我是去年畢業
原本想說畢業要進去蹲個四個月
好好考慮做什麼
突如其來的一張心律不整免役證書
打亂了我的計畫
匆匆忙忙的找了現在這份工作
我們公司算小公司 (
加上經理也才六七個人(最近新來一個
而且有兩個員工是親戚
其實同事之間相處都還不錯
下班一起打打球 打打嘴砲什麼的
工作內容
我們公司算代理商
買賣機器 維修保養安裝
但是買賣機器也只有經理一個人
之前聽說有請業務但是賣不掉
保養就看看機器外觀齒輪 鏈條等等
比較累人是安裝
有些機型安裝時要爬高
有一定的危險性
有時候一裝就是半個月一個月
待遇
起薪我比較過一些不需要相關經驗的
是略高一點
試用期27 正職30 還要扣掉勞健保
加班費是底薪x2
像我就說一小時大概200
但是每個月又都會有點誤差
去問了上面又不開心
年終是依當年營業額計算
滿3600萬就一個月底薪(24k
再加上一些年資獎金
我去年八月到職 年終領9千多
三節只給1200
滿一年有特休7天
我永遠記得開工紅包200
我同事反應過 老闆說我們25年來都是這樣
還有很多家族企業的問題想到再補
所以我這個待遇以同業來說可以嗎
--
原本想說畢業要進去蹲個四個月
好好考慮做什麼
突如其來的一張心律不整免役證書
打亂了我的計畫
匆匆忙忙的找了現在這份工作
我們公司算小公司 (
加上經理也才六七個人(最近新來一個
而且有兩個員工是親戚
其實同事之間相處都還不錯
下班一起打打球 打打嘴砲什麼的
工作內容
我們公司算代理商
買賣機器 維修保養安裝
但是買賣機器也只有經理一個人
之前聽說有請業務但是賣不掉
保養就看看機器外觀齒輪 鏈條等等
比較累人是安裝
有些機型安裝時要爬高
有一定的危險性
有時候一裝就是半個月一個月
待遇
起薪我比較過一些不需要相關經驗的
是略高一點
試用期27 正職30 還要扣掉勞健保
加班費是底薪x2
像我就說一小時大概200
但是每個月又都會有點誤差
去問了上面又不開心
年終是依當年營業額計算
滿3600萬就一個月底薪(24k
再加上一些年資獎金
我去年八月到職 年終領9千多
三節只給1200
滿一年有特休7天
我永遠記得開工紅包200
我同事反應過 老闆說我們25年來都是這樣
還有很多家族企業的問題想到再補
所以我這個待遇以同業來說可以嗎
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