這是刺激還是污辱?? - 業務

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虛長你幾歲 給你一些建議
是刺激還是污辱 端看你自己的想法

正面想法的=>刺激=>甚至老闆可能是你生命中的貴人
你想想看到30了還有人願意提點你 是不是很好的一件事情
如果老闆直接開除你才真的叫污辱

我是你可能會找個時機去問老闆 是不是我本身哪邊沒做好或是做的不夠好
請老闆教導我 給我一個學習的機會

東西學到的就是你的 無論之前有多少刺激或是污辱
學到東西才是真的

我們公司多的是無能之人
大家連提點都懶得提點 你覺得這樣好嗎?

加油吧 小陳~

※ 引述《cccccc0125 (小陳)》之銘言:
: 是這樣的,小弟我目前30歲,再一家小電子產品公司上班,職位是國外業務人員
: (剛進去滿2個月)。
: 之前的工作並沒有特別累積到什麼特殊專長和經驗....
: 上禮拜五開周會時,老闆突然當著眾人面前說Mark (就是我),我感覺你怎麼到了30歲還
: 是有很多事情要學習呢?
: 想到如果我的兒子到30歲也是像你這樣那就真的很悲哀了....
: 我一定不能讓我兒子像你這樣,到最後就說,這樣子只是要刺激我,要讓我成長。
: 說實在的....當下我聽到這樣的言論,真的感覺很難過。在這2個月我也沒犯大錯,也極
: 少犯錯,碰到不會的不熟的也都勤問,勤做筆記...
: 如果我真的做錯,錯的離譜,一件事一錯再錯可以罵我,開除我沒關係,但我沒有,純粹
: 是因為我不熟悉這個產業,需要重頭開始學習...
: 我想請問是老闆言重了,還是我真的太嫩了,30歲還在做基層....很多東西都不會還要問
: ?
: 就算罵我也就事論事吧....居然說如果我兒子30歲也跟你一樣就悲哀了....
: 長那麼大,第一次體會到完全的被人從心底瞧不起,徹底輕視的感覺....
: 這到底是刺激還是汙辱??

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All Comments

Olive avatarOlive2013-07-31
那要請那位老闆多「提點」工作上的事 罵工作上的缺
失 。只會砲員工讓他難堪 有什好學的。
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2013-07-31
小陳XDDD
Megan avatarMegan2013-08-04
我也認同直接開除才叫羞辱 之前被說試用期沒過
真的很否定自己 很難過...
Hamiltion avatarHamiltion2013-08-05
直接開除哪叫羞辱 工作本來就是員工和老闆的交易
有不買單的權利。 批評一堆無關工作的事讓人難堪才
是羞辱。
Poppy avatarPoppy2013-08-05
原文沒有說跟工作無關的事吧 他不就是說他很多還要學
這跟工作有關啊
可能樓上比較有自信吧 若是我被開除會比被罵難過~
Liam avatarLiam2013-08-09
因為我有憂鬱症會有自我否定傾向
Jack avatarJack2013-08-11
小陳 是原po暱稱
Donna avatarDonna2013-08-16
因為能力不符職務需求被開除 那是你應得的 不叫羞辱
Olivia avatarOlivia2013-08-17
但說自己兒子像你一樣就很悲哀 屬非工作範圍的批評
你沒有義務承受這些 這算是對人格的言語霸凌
Ingrid avatarIngrid2013-08-17
能力不足 可以想辦法提升 人生很悲哀呢? 有標準嗎?
David avatarDavid2013-08-19
根本就是那老闆仗勢欺人 職場上對下的言語霸凌