這是刺激還是污辱?? - 工程師

Jack avatar
By Jack
at 2013-07-30T17:08

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看到這個討論串覺得很感嘆

原文說他已經30歲了 還沒有累積什麼專長和經驗

但目前這個社會 30歲很多人已經在自己的領域有一席之地了

就算沒當主管 也都升資深工程師了吧 專業能力都有一定程度了

我是認真地覺得原文作者要有危機意識


當然原文的老闆用到「如果我兒子像你一樣很悲哀」

是很過分的說法

但同樣地 如果是我 我到30歲在工作上還是一個四處問問題的初學者

我也會覺得自己很慘啊

可是如果我這樣說 原文作者是不是又要受傷了?


如果原文作者是因為念書念到博士或出國 導致慢出社會

那至少他在該領域還是很傑出的

但文章看起來他之前都是在工作

這種狀況真的不該人家點醒嗎


我在職場上遇到一些同事

就是標準的能力比地還低 自尊比天還高

工作表現確實就是很差 甚至造成小組的負擔 但是人家說他兩句 他就憤懣不已

有的是英文差 寫給國外客戶的mail錯誤百出 我們糾正 他就說你英文好了不起喔?

有的是溝通應對差 客戶抱怨處理得讓對方火大到不行 告到主管那 教他他就說我又沒學


職場不是讓你來學習的捏


所以原文作者最常遇到的狀況可能是

一是 大家都覺得你沒即戰力 以致找不到工作

二是 進了公司發現你很多事不會 酸你或是念你

三是很少的狀況 大家和樂融融 熱情地把你當剛出社會的小弟弟小妹妹教你


如果你真的不夠好 遇到人家酸的機率就是高 (你再好都會有人酸 但至少不會那麼多)

如果你真的對自己的未來有警覺 希望自己更好

就把它當一個動力吧

不要真的像PTT中二酸民 一聽到資方怎樣就激動跳腳

事實上就是 魯蛇跟成功者的思維有很大的分別

你遇到的 有哪個成功者在成功之前沒遇到過? 就是你接下來怎麼行動 才是最重要的

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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2013-08-01T12:55
原po可以當成警惕自己的動力 但不要再相信待在那種
老闆和環境 是會培養多少專業。 我遇到專業能力出
色的老闆,都是對事情開罵,那種才是被罵也甘願,罵
完會成長。 只會恥笑你人生悲哀的人,你想從他身上
學什麼?
Emily avatar
By Emily
at 2013-08-04T12:40
專業能力強的老闆 通常會秀兩手或點破癥結讓你見識
什麼叫專業。 只會嘴砲的老闆 大蓋剩羞辱一招 在業
界往往撐幾年就陣亡了。
Ursula avatar
By Ursula
at 2013-08-05T13:52
就算沒有危機意識 也沒有要被老闆言語霸凌的義務
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2013-08-06T03:08
就算原波要當魯蛇過一生 那也是他家的事 與老闆何干
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-08-10T20:23
就算自己父親罵兒子悲哀也不應該 何況是非親非故之人
Steve avatar
By Steve
at 2013-08-15T02:28
不認同這樣的講法
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-08-15T12:54
關起門自己加強,只會被霸凌的更嚴重
應適時溝通,對不合理待遇表達看法
Harry avatar
By Harry
at 2013-08-17T20:03
人人生而平等,工作做的比較好不代表他高人一等
同意樓上兩位

這是刺激還是污辱??

Elvira avatar
By Elvira
at 2013-07-30T16:04
你可以罵計程車司機為什麼不遵守交通規則 你也可以幹譙樓下大樓守衛為什麼偷懶 但 你就是沒有資格在「公開場合」羞辱感嘆 別人的人生怎麼那麼悲哀。 計程車司機只要能安全將客人載達目的地 警衛只要能把份內工作努力完成 就算人家40歲沒當上所謂的leader 你也沒資格羞辱別人認真過日子的人生。 是的 有一些人 ...

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