這樣加班換補休比較划算? - 加班

By Joe
at 2020-01-04T12:05

Table of Contents

公司常常需要正常下班時間後短時間的加班
(0.5~1小時)
平常日加班只能算1.33倍
因為薪水不算高
所以換算下來的加班費...
恩...
真的不怎麼吸引人報加班費

然後公司目前還有全勤制度
所以請事/病假一天就要扣全勤

大家像這種情形
是不是就慢慢加班報補休(例如1小時*8次)
去換請一天假不被扣全勤會比較爽~XD

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Tags: 加班薪水

All Comments

By David
at 2020-01-06T14:34

如果你每月都想請假的話是這樣沒錯；我自己公司是沒加班
費可選，逼你報補休，然後工作責任制補休只是在家工作

By Mia
at 2020-01-09T05:22

請1天扣8小時等於加班費變成1倍而已...

By Erin
at 2020-01-10T08:20

月薪超過48k以上才勉強有換加班費的誘因
或日薪一天超過1800

By Rae
at 2020-01-12T12:21

看你特休夠不夠用啊~特休不夠用又想請假當然換補休比較划算

By Aaliyah
at 2020-01-12T13:36

我都換加班費然後再請事假 :)

By Queena
at 2020-01-16T10:50

離職

By Wallis
at 2020-01-17T01:00

其實加班補休也該1.34

By Eartha
at 2020-01-20T04:00

資動部不意外不然補休沒有*倍率慣老闆當然都叫你換休

By Eartha
at 2020-01-21T19:41

如果你是月薪制+正常週休二日，用數學算一下實際工作時薪會
知道是補休比較划算。

By Olga
at 2020-01-26T12:40

因為月薪制的週休是有算薪資的

By Frederic
at 2020-01-30T02:50

守法的公司補休也有1.33-1.66倍率哦所以很划算

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By Selena
at 2020-01-04T09:45

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