這樣可否要求提供非自願離職？ - 待業

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By Susan
at 2015-08-13T18:58

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事情是這樣的

我是8/1開始上班

ㄧ切都還在試用期

但因爲這幾天發現自己懷孕就老實的告知主管

公司卻給我兩條路選擇

1. 請你走人
2. 繼續用你但不提供勞健保

並且還說「我們是不用孕婦和殘障人士」

我的疑問來了

未滿一個月被因為這種原因解顧是否可以跟他要非自願離職證明?

對了,我的工作是網購小幫手...

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Tags: 待業

All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2015-08-14T15:08
違反勞基法請錄音錄影存證檢舉
Kyle avatar
By Kyle
at 2015-08-19T11:29
可以問一下嗎?這樣公司到底會損失多少勞健保費？
Robert avatar
By Robert
at 2015-08-20T10:02
勞保和健保好像分別是雇主70個人30、健保雇主60政府10個人
Queena avatar
By Queena
at 2015-08-24T00:14
10的樣子，然後要看薪資級距去換算，推算回去~可能2~4千
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2015-08-26T18:02
勞基法好像沒規定懷孕就要請你走的，所以只要他請你離開
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-08-31T16:03
他要標註"原因" 然後請務必拿取"非自願離職證明" 沒有這一
張證明，後面所有輔助金跟像次全都絕對不可能辦這個我就很
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-09-04T18:15
肯定了~然後以後我建議去談這種敏感話題手機開錄音存證舉
發，不然當下很容易吃悶虧~
Anthony avatar
By Anthony
at 2015-09-06T02:50
資方堅持不開怎麼辦...唉
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-09-10T05:16
資遣的公司要回報給勞工局還老保局去了，貌似會有什麼影響
但是比被投訴再去開罰的好，之前我公司資遣我時小規小(30
人上下)但是還是照勞基法討給資遣費預告通知和非自願證明
Megan avatar
By Megan
at 2015-09-10T21:24
等~我是你的話會開手機錄音然後去詢問為什麼我懷孕要被資
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-09-15T16:03
遣然後要遣算我的話也要給予資遣費和證明，錄起來，如果
不同就真的要去勞工局申訴走法律途徑了! 版上很多案例你可
Megan avatar
By Megan
at 2015-09-17T02:20
以查看看，而且勞工局有免費律師打相關案子的，但是你要先
有一些人事證，除非本身也覺得算了不然沒有人喜歡走到這一
Doris avatar
By Doris
at 2015-09-17T16:19
步說...只能說要先這樣做看你公司沒有討論的空間了
Hedda avatar
By Hedda
at 2015-09-21T16:24
就錄音叫他開非志願離職單就好了~
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-09-24T11:10
我打去勞工局資詢了,他們也是要我錄音起來去申訴,勞工
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-09-28T13:34
局會對資方開罰,且資方這麼做是岐視!所以也不能因為懷
孕而開非自願離職證明,這樣也算是是違法!我會再努力搜
集人事證的..
Iris avatar
By Iris
at 2015-09-28T18:17
錄音自已協調就好了，除非老闆不長眼
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-09-29T19:20
這種手法很像我前公司…x日嘉嗎？
Gary avatar
By Gary
at 2015-10-02T00:26
不同,不是這家!可見這種沒良心的資方還真不少..

社會新手村 - 職場生存教戰營 (兩天課程)

Connor avatar
By Connor
at 2015-08-12T14:49
打電玩都要先經過新手村訓練了，難道出社會前不用嗎！？ 學校教的跟社會職場現況差這麼多，你會害怕嗎？ 出社會一兩年了，面對職場還是一片懵懂，面對未來一片茫然，你會擔心嗎？ 面對這一片混亂的社會現實，該抱持怎樣的觀念，要具備什麼樣的能力，你想知道嗎？ 這是為期兩天的【社會新手村】，針對即將出社會，或剛出社 ...

心情煎熬...

Gary avatar
By Gary
at 2015-08-12T11:58
如題 四月底因家人生病無法請超過一個禮拜的假，就離職先回家照顧家人。 五月中左右才開始找工作... 一開始有拿到幾個offer，但後來上網查風評都不是很好，所以就婉拒了。 到現在已經快三個月了。 還是沒有遇到理想的公司有發面試通知， 通常這些想去的都是連面試都不給面試就先發感謝信andgt;__ ...

關於履歷管理方式

Connor avatar
By Connor
at 2015-08-12T01:37
說到這個，有點岔題，有兩種履歷在104上很常見，但是很不吸引人，也跟這 問題有點關係。 第一個是希望職稱跟工作經驗完全不搭的。例如，希望職稱是Internet軟體工 程師，工作經驗卻都是其他工作，「50嵐飲料店員工」、「直排輪教練」、 「燦坤3C銷售專員」、「KFC工讀生」、「英文補習班櫃檯人員」等 ...

每天被念

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-08-12T01:03
只是想抒發情緒 小弟我前段名校工程學士畢 上禮拜五退伍 當兵期間積一堆假 我都不敢放 七月時面試五家公司 無奈找不到理想的 這禮拜一二都有去面試 感覺被打槍 心灰之餘還要被念 幹 我同學朋友都拿假出去玩 一退伍就去環島 我假不敢放拿去面試 退伍後第一天跟第二天 都排面試 結果勒這兩天被講得一無 ...

關於履歷管理方式

Faithe avatar
By Faithe
at 2015-08-11T19:06
不知道在這邊PO對不對， 想請教一下大家對於and#34;同時and#34;應徵不同職業， 履歷都是怎麼管理跟投遞的? 比如說在104我想要同時投PM與機構工程師兩個不一樣職缺， 我是複製一份履歷出來，把求職的and#34;職務與內容and#34;做修改，其他地方全都一樣， 不過我把履歷關起來，因為 ...