這樣子算自願離職呢? - 離職

請問假如主管要我走，已經開104職缺 卻要人事不要跟我說
要等到找到新的人 才肯跟我說。
都暗著來的。
還是在我車禍第一天，就偷開我的職缺。很生氣。

我想讓主管知道，我有走的意思，讓主管緊張一下，因為他目前還找不到人。
但是我又想要等到公司主動開除我，
可以領到資遣費。
我應該怎麼做。


昨天被主管知道，我找人幫忙我並且罵了我一頓，
他是到主機去查我的信件記錄 以及skype聊天記錄。

既然他都做這麼絕了，我也沒必要顧及他。
一周了並沒有任何人應徵，因為我公司很偏僻，

我想問，假如我信寫給主管，
說既然他星期六在電話都講這麼明白，後來又不接我電話解適，
又把我在公司信箱權限鎖了，我無法收信。
那我在星期一會到公司辦相關手續。

沒有寫很明，我要離開公司或我要辭職。

假如我只是信件寫，星期一到公司並未辦相關手續。
那等主管跟我談真的要我走，我可以假裝裝傻嗎 不要寫離職單呢?

我猜公司不會馬上讓我走，因為還沒有找到新的人。
而且人事應該還會留我。
如果我留下來，多一個月、或二個月
或如果我在多待到等新人來，那我在離開公司 也算是自願離職嗎?


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