大家好
因為這是第一次提離職
所以有點怕疏忽了什麼
想請大家幫我看看有什麼問題嗎？
在某公立醫院工作
明年一月初才滿一年
由於個人因素 希望二月就可以完全離職
因此目前預計在這個月提離職 做到一月底
目前醫院已經公告年終獎金發給日是一月中
想問問這樣會有被砍掉年終的風險嗎？
年終是固定的 所以應該也不會有縮水問題
目前聽過的說法
1.只要做到12/1就有年終（這是別的公立醫院）
2.發年終當天在職即可
以上兩種情況我也都符合 所以應該拿得到
但我有點擔心如果這個月提
會不會年資就只計算到這個月（這樣不滿一年）
但我實際做到一月底（有滿一年）
應該還是拿得到年終吧？
另外最近有員工面談（談未來規劃等）
想問問提離職是不是應該順勢提出
不然面談完突然又提離職 感覺觀感不好
但我不確定面談會不會影響到年終
（關係好的同事說不會 因為年終是固定的）
謝謝大家的回答
如果有違反版規再麻煩叮嚀我一下 謝謝
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