這樣是否抗壓性太低? - 離職

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-03-08T00:51

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自己跟主管的理念真的感覺有點不太相同
詳細情形在這篇文章
https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1425438317.A.812.html

也許業務就是這樣 但真的還是認為不會去想逼朋友
陌生的開發 也許收成晚 也許更辛苦
但至少不會把自己的人情搞爛

才做沒多久就想要離職 是否有點太爛草莓了呢?
還是還要繼續騎驢找馬呢?

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Tags: 離職

All Comments

Blanche avatar
By Blanche
at 2015-03-12T01:41
如果你"確實知道"自家信用卡的優缺點,競爭對手有哪些,
怎麼還會需要去逼朋友?
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-03-14T19:55
信用卡的優惠是相對的,不是每個人都能理解其中差異,這
Doris avatar
By Doris
at 2015-03-15T00:41
些人搞不好就只是需要一張卡而已,這也是業績的來源之一
Delia avatar
By Delia
at 2015-03-15T07:54
不管你覺得有多爛的卡,每年發卡量還是會成長,這些發卡
量難道全都是那些盧朋友的業務騙來的嗎? 你可以想想
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-03-18T01:40
你主管思維怪怪的 要你去推親朋好友 怎不叫你站點?
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-03-20T12:09
每家銀行都有空間 或是電影院娛樂場所 都有卡片推銷
Olga avatar
By Olga
at 2015-03-24T19:40
若真要說的話 不是沒提過只有他才有的優點
Madame avatar
By Madame
at 2015-03-29T15:04
但問題是 身邊朋友就是用不到 以身邊年齡層來說 不外乎有
比較過更優惠的卡
Andy avatar
By Andy
at 2015-04-01T16:26
也有朋友直說那個優惠累積點很難用 換得東西很爛之類
Emily avatar
By Emily
at 2015-04-04T14:39
你開發的客戶,陌生人和親友的比例是多少?
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-04-07T11:11
一直說主管要你去逼朋友,但你從頭到尾也只討論如何向朋
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-04-11T06:49
友推銷。若不想這樣,照理該討論跟陌生人推銷的策略才是
Eartha avatar
By Eartha
at 2015-04-12T02:01
為啥主管要你跟朋友推銷? 因為業務天才這世界沒幾個,找
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-04-15T14:33
親友推銷,是最簡單也最穩定的方法。如果你陌生客戶開發
一堆,主管何必沒事找事,叫你跟親友推銷勒
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-04-19T13:13
主管有他的業績壓力我能理解 但他就是兩天問一次業績怎麼
樣 親朋好友怎麼都沒辦
Elma avatar
By Elma
at 2015-04-21T08:47
陌開收成慢 而且他都叫我去推親朋好友了 當下也只能照著
做啊
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-04-26T03:02
如果不想逼親友,請問你去開發陌生人了嗎?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-04-26T15:58
如果不知道怎麼開發陌生人,建議向主管或學長請教
如果他們都不願意教你,你又無法自己摸索,那建議你
Connor avatar
By Connor
at 2015-04-28T01:08
離職吧,但若是你一直拘泥於「主管要你開發親友」這
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-04-30T10:29
句話而未開發陌生人的話,那建議你檢討自己一下
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2015-05-04T23:23
既然你知道陌生開發慢,要嘛等待要嘛離職,不可能一
步登天的
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-05-07T11:30
聽起來像日盛
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-05-10T15:32
業績差,影響最大的不是主管,而是你。公司會砍業績差的
那個,也就是"你"
Valerie avatar
By Valerie
at 2015-05-12T22:09
做業務的業績差,還把責任推給別人,我聽了都不好意思
John avatar
By John
at 2015-05-17T19:07
業績雖是一切 但我更在乎能學到什麼 現在這裏自己碰撞 也
不認為有學到什麼
Selena avatar
By Selena
at 2015-05-19T11:01
你一定要有業績 不想找家人朋友 就去開發新戶
Noah avatar
By Noah
at 2015-05-20T19:36
都沒業績 主管當然會逼你生出來 逼你找朋友
Lily avatar
By Lily
at 2015-05-23T04:43
有業績的業務 你以為主管會逼他們找朋友嗎
Enid avatar
By Enid
at 2015-05-25T13:25
就算公股的爛卡 一樣有桂圓推的出去 不是嗎
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-05-29T02:23
新人陌開 沒業績 有人會安慰你 因為要等收成
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2015-06-01T22:48
其實不是 運氣來了+話術講到他認同 才是重點
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-06-03T15:39
如果碰撞1000次 會賭到一個 你要衝嗎?
Kama avatar
By Kama
at 2015-06-05T01:59
話術要再學習 練習 所以才會認為自己沒辦法身任這種有底薪
的業務 如果像保險一樣沒有底薪 後果自負
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-06-07T14:32
反正賺不到錢自己就會走了 也許會更好?
Belly avatar
By Belly
at 2015-06-08T13:56
雖然這是你的第一份工作,當然會比較生澀,需要更多
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-06-09T12:59
學習空間,但從你的字裡行間,感覺你真的太軟弱了,
John avatar
By John
at 2015-06-09T14:07
醒醒好嗎?你已經出社會了,老闆付錢聘你,就是希望
Oscar avatar
By Oscar
at 2015-06-13T05:03
你拿出業績來替公司賺錢,你說自己不認同主管要求拉
親友的做法,那你就拿成業績來證明你自己是對的啊,
Elvira avatar
By Elvira
at 2015-06-14T00:48
沒有業績,你的理論就只是空談,所以建議你別再想著
Christine avatar
By Christine
at 2015-06-14T21:46
討拍,好好思考自己要如何突破,成熟一點好嗎?
Daniel avatar
By Daniel
at 2015-06-17T15:30
如果覺得錢(底薪)領太多,你可以跟老闆要求,改成無底薪
Cara avatar
By Cara
at 2015-06-21T16:04
高業績獎金這種,責任自負這種,不要領公司乾薪。
Dora avatar
By Dora
at 2015-06-24T10:27
一個拉不到業績的人,卻說沒底薪會更好? 有本事週一就說
不要講做不到的一堆空話
Mary avatar
By Mary
at 2015-06-25T18:13
如果話術棒的人命中率是1% 菜鳥是0.2%
你的問題就是 你做不到足夠的量 就先放棄
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-06-28T19:09
業績開發一定很難 尤其免洗個金更難
Heather avatar
By Heather
at 2015-07-02T19:44
信用卡沒業績 不會是因為菜鳥等不到收成
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-07-02T22:38
是碰壁次數不夠多...

公司不給離職?

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-03-07T22:21
請問一下主管不給離職單 該如何是好 跟誰求助 硬逼曠職? - ...

該換工作嗎?

Mary avatar
By Mary
at 2015-03-07T22:06
在這間公司也待快四個月了 公司是做營造的 但是到現在什麼都沒學到 平時做雜事比較多 例如倒茶買文具寄信等等 前陣子有幫會計做跟財務無關的雜務 某天有人來請款老闆看到是我接待及負責請款過程他罵了我及會計 其實大家都有用過請款的事 微獨我用被罵 前兩天因為其中 一位的助手離職我才知道是老闆及最資深的行政總管不讓我 ...

抗拒職務調動 該怎麼面對?

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By John
at 2015-03-07T12:34
※ 引述《Ieynoi (綽號暱稱)》之銘言: : 非常不滿上面指示職務調動 : 在原單位做很久了沒出什麼錯 : 突然被指示輪調 : 真的很不滿 : 公司美其名說增加同仁的歷練與學習 : 可我就不想學新東西 : 不想適應新環境 : 不想重新經營人際關係 : 基層員工是人不是工具 : 也會有情緒 : 把我調離原 ...

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Enid avatar
By Enid
at 2015-03-07T12:29
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Sarah avatar
By Sarah
at 2015-03-07T01:03
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