這樣會很過分嗎? - 離職

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最近找到工作跳槽

因為辦公室有個同事欺人太甚(辦公室的流動幾乎跟她有關,但因為她工作能力好又強勢
,大家有點敢怒不敢言)

其實離職原因除了很討厭這愛帶頭的老大姐頭,工廠和主管原因都滿大的(但我總不能跟
主管說我因為你離職XD)

雖主管知道是找到工作離職,但總會問離職原因

請問把最後把所有離職原因丟給那個討人厭的女同事妥當嗎(這樣還可以造福同事,因為
主管會跟她說讓她收斂一點)?

謝謝

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All Comments

Regina avatarRegina2018-08-06
看你要積德嗎 幫助後人 如果是皇親就沒用了
Oscar avatarOscar2018-08-10
你都要走了,不會聽你的,會做久不是沒原因
Dorothy avatarDorothy2018-08-15
幻想什麼? 你是一個要走的人,而她是留下來的人,你是長官
Michael avatarMichael2018-08-19
的話,你怎麼做? 不懂的話,想下你會為了離職後未來在那都
不知道的人,去跟天天在你身邊的人嗎? 不要太自我中心思考
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-08-21
不會啊,照講,反正都要離職了
但是不要帶太多情緒性言詞,就理性的講給主管聽就好
至於他們會不會改善,不用管那麼多,反正要走了就講啊
Lauren avatarLauren2018-08-23
公司因此改善的話前同事感謝你,沒改善也與你無關了
Valerie avatarValerie2018-08-26
我以為是我在po文XD 是高雄地區的傳產嗎
Yuri avatarYuri2018-08-31
你可以跟他發展關係馴服女強人
James avatarJames2018-09-04
能力好又強勢的 leader ? 你離職的真正原因是什麼?
Oscar avatarOscar2018-09-09
你都說她能力好又強勢了…這是在誇她,你確定要離職講
她壞話嗎…
Puput avatarPuput2018-09-11
留分餘地日後或許相見
Puput avatarPuput2018-09-13
看情況我可能會暗示離職跟這同事的一些行為/態度有關
Ida avatarIda2018-09-14
不會講欸有什麼意義嗎
Ida avatarIda2018-09-18
我會希望下面的人或新人離職時講出真正原因
Annie avatarAnnie2018-09-19
不然不知問題根源在哪的話,之後應徵人進來還不是會跑
Jack avatarJack2018-09-22
不用講什麼,公司其實都知道吧,好心講了給自己潑髒
水而已
Hardy avatarHardy2018-09-24
離職原因就生涯規劃,剩下多說多被揣測