這樣的公司你們會想去嗎？ - 離職

※ 引述《Edius (ED)》之銘言：
: 聽朋友說的，
: 有間公司成立快10年，
: 員工數不到40人，
: 但這10年裡完全沒人離職，
: 現在年資最淺的員工則待了至少2年，
: 而目前的主管層都是公司開創時從基層慢慢升上去。
: 如果先不看薪水福利，
: 以這樣流動率=0的狀況來看，
: 可以說它是一間好公司嗎？

我目前待的公司成立快三十年
草創時期成員據說約四十人，目前公司人口約120~130人
年資十年，在我們公司說真的... 很菜
年資五年以內都是身上有菜味的....
流動率幾乎等於0，每年進來約3-5人，每幾年才出去一人

這樣的公司是好公司嗎？
我可以肯定的是，在這個制度底下，雖然沒有每年調薪，但是是好公司


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但是好制度，要看上面呆的人是活在當下還是活在過去比較重要
可惜的是目前這間還活在過去，量多就雜還要全部自己擔
而且公司六大組別，某一個組別流動率就很高
因為很明顯薪水低於其他組，工時高於其他組(超過免稅時數)
可是公司上面的人卻覺得給他們的薪水夠高了
但是人又招不滿，一直招，一直質疑新人不受用，待不久
但是要多給一點薪水就好像要命似的... 唉

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