這樣的同事 - 職場

在這間公司工作已經一年多了
今年走了很多前輩 補進來很多新人
所以我待的部門也有一個新人(一個女生)
因為我上面的前輩都走光了
所以我有問題就一定得問主管
想當然這個女生如果有問題就要找我
所以我們相處時間很長

剛開始前兩個月 她表現得很好
學得很快 常常交代一下她就做得很好
正好那兩個月是我們的忙季
所以她問的問題我會的我就講給她聽

不過經過這幾個月下來
她開始變得不太一樣 也許是她晚上外務太多
所以導致上班常常精神不濟
之前有一次上班打瞌睡被老闆看到
老闆直接請主管要好好管管
不過好像也沒怎麼樣(上班打瞌睡這樣沒關係嗎?XD)

再來是之前年底的時候 因為要出差(大概9天左右)
主管要帶一個人跟著出去(是去大陸)
原本是安排好要帶她去
結果她說什麼她要上一個課程(跟工作無關)
去爐主管說她不能去....
最後竟然真的變成我去耶!!!~
(雖然出差可以賺到一筆差旅費!!不過這樣也太容易就達到目的了吧)

然後我在大陸的時候
那女生就用msn問我ㄧ些一月底要申報各類所得的問題
但是問的問題完全沒有經過思考的亂問 讓我非常難回答
(通常這種申報的事情 我們公司通常都會先上過課 每年都有..)
因為她批哩啪啦問了一大堆她自己也搞不清楚的問題
所以我就跟她說:
你不要急 慢慢來 把講義看清楚 去了解各家客戶的情況
不懂的話 先去請教公司其他人

等我回台灣一陣子 我們主管就問起她各類所得的事情
她居然指著我說是我叫她不要急慢慢來.......= ="
聽到這個我都傻眼了........
我的意思是希望她把講義看清楚 把各家客戶情況搞清楚再開始做
誰知道她都沒做就算了 還在主管面前這樣講...

她這樣子是想把責任推到我頭上嗎?
還是單純只是沒經過深思熟慮比較心直口快?
還是說我想太多?...
但老實說 聽到她這句話 還讓人蠻不悅的!!!
因為類似這種情況不是一第一次發生了~

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