這樣的狀況是否該離職 - 加班

小弟原本要去大陸的遊戲公司上班，因為被朋友創業的熱情打動，最後選擇留在朋友的新
創公司工作，薪水30k沒年終沒勞保，全公司只有我一名員工，負責公司的行銷、設計跟
動畫，雖然老闆常說不用加班，但是公司的業務量大到我必須常常加班到9點才離開，有
一陣子還到12點，而且公司也沒有設備讓我做動畫，只能拿著小筆電去跑圖，電腦不知道
熱當幾次，有時候熬夜加班過頭，不小心遲到個半小時，也津津計較說時間一定要補，六
日有活動還要支援，另外公司是沒有加班費跟補休的。而且老闆開會蠻情緒化的，很常因
為情緒問題讓我不知道要做什麼，跟客戶開會還會遲到，中間提了幾次要補人，老闆說會
補，但是現在公司賠錢，要我先撐一陣子。
很想馬上提離職，但是又怕找不到工作，請問這樣的狀況是否該馬上離職嗎？還是先繼續
忍耐直到公司賺錢，改善現在的狀況？

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