這樣的錄取通知 要去嗎? - 面試

Table of Contents

原PO 目前待業中

上星期五有收到面試通知

我原本是面試製圖員

但是面試過程中,一直說要我轉生管

我當下也沒有拒絕人事

只是很婉轉的說我口條不好並且完全沒有生管經驗

後來,也沒有談到薪資部分 只說要跟主管商量看看 就結束這次面試

今天早上接到電話 說8/1上班 要帶體檢表過去

我有問對方說 "不好意思,那這樣薪資方面是?上次面試都沒有提到這方面"

對方說"那你等一下 我問一下主管 再回撥給你"

(這通電話不是人事打來,是裡面的員工)

第二次電話來 則是說 薪資方面照政府規定

(這通電話也不是人事打來,是同一個員工)

我當下聽到..."依政府規定" 這...似乎有點太誇張...

我有回問對方說 沒辦法知道確切金額嗎? 對方回說沒辦法

請問,這樣的工作要去試看看嗎?

另外,在面試過程中 有提到試用期是要以簽約方式?

這有差嗎?

--

All Comments

Victoria avatarVictoria2013-07-25
不建議,因為連薪資都不敢讓你知道,通常福利都不怎樣.
Annie avatarAnnie2013-07-29
政府規定=最低工資嗎?
Anonymous avatarAnonymous2013-07-31
我也覺得不OK 說不定照政府規定真的是最低薪資
Ida avatarIda2013-08-03
就是不知道是不是最低薪資...@@
Rebecca avatarRebecca2013-08-04
試用期簽約沒差 重要是試用期多久~~~
Isla avatarIsla2013-08-07
試用期是三個月...
Zanna avatarZanna2013-08-08
三個月後說你不是用把你踢掉
Elma avatarElma2013-08-10
明知山有虎 偏向虎山行 勇者乎
Elvira avatarElvira2013-08-11
這種遮遮掩掩的說法 我看大概就是跟基本工資差不多吧
Audriana avatarAudriana2013-08-14
敢開還不敢講,別去吧,九成九浪費你的時間
Anonymous avatarAnonymous2013-08-14
依政府規定,不就是19K嗎XDDD
Mason avatarMason2013-08-18
擺明沒人去 在亂槍打鳥
David avatarDavid2013-08-23
18780