部門主管無法解決你的問題時該怎麼做? - 職場
By Wallis
at 2020-02-24T10:05
at 2020-02-24T10:05
Table of Contents
我們公司有一個非常愛計較的同事,做事情完全都是看心情或交情在做事,
遇到明明是她工作的事,她今天不想做的話,就動一張嘴要別人幫她,然後還說
這些東西你們也要用啊,為什麼都我做,因為大多數人聽她這麼講好像也無法反駁,
所以私底下幹譙的要死,表面上還是會幫。
平常最常在辦公室做的事情就是發脾氣刷存感,她工作真的非常的輕鬆,主要就是
開發票(還不用每天開)、訂便當、端茶水(她端茶水也可以計較客戶是哪個單位的,
明明公司給她這個職務的工作內容就是打雜小妹,她還覺得自己不是)、主管交辦
(但因為她的脾氣,她上面的主管都自己做),就這些而已,然後很常在自己的位置
上滑手機,她還會大言不慚的覺得自己很累,全世界都把事情都丟給她。
我因為忍受她的脾氣很久了,也不見她的單位主管有教育她,我就忍不住跟她主管說,
可以請她不要一直亂發脾氣嗎?(她發脾氣就是把全公司的人都罵一遍)她已經影響到
我工作的情緒了,結果她的主管只是要我體諒,說什麼她本性不壞,只是情緒化了點!
結論就是,她的主管根本沒有講。於是我就轉向部門主管求助,部門主管是有說會把她
處理掉,但處理個一年二年,根本沒處理啊!她還變本加厲的時不時覺得自己受委屈就
拿辭職來威脅她的主管,她主管不想教育新人就任由她這樣威脅下去。
我的問題是,公司出了這樣子的人,當部門主管無法解決時,還能怎麼解決呢??我
們公司很重流程,都是一層一層往上報,但卡在其中一層時,不就無解了?請問大家
的公司會有什麼樣的制度來處理這樣子的情形?
--
遇到明明是她工作的事,她今天不想做的話,就動一張嘴要別人幫她,然後還說
這些東西你們也要用啊,為什麼都我做,因為大多數人聽她這麼講好像也無法反駁,
所以私底下幹譙的要死,表面上還是會幫。
平常最常在辦公室做的事情就是發脾氣刷存感,她工作真的非常的輕鬆,主要就是
開發票(還不用每天開)、訂便當、端茶水(她端茶水也可以計較客戶是哪個單位的,
明明公司給她這個職務的工作內容就是打雜小妹,她還覺得自己不是)、主管交辦
(但因為她的脾氣,她上面的主管都自己做),就這些而已,然後很常在自己的位置
上滑手機,她還會大言不慚的覺得自己很累,全世界都把事情都丟給她。
我因為忍受她的脾氣很久了,也不見她的單位主管有教育她,我就忍不住跟她主管說,
可以請她不要一直亂發脾氣嗎?(她發脾氣就是把全公司的人都罵一遍)她已經影響到
我工作的情緒了,結果她的主管只是要我體諒,說什麼她本性不壞,只是情緒化了點!
結論就是,她的主管根本沒有講。於是我就轉向部門主管求助,部門主管是有說會把她
處理掉,但處理個一年二年,根本沒處理啊!她還變本加厲的時不時覺得自己受委屈就
拿辭職來威脅她的主管,她主管不想教育新人就任由她這樣威脅下去。
我的問題是,公司出了這樣子的人,當部門主管無法解決時,還能怎麼解決呢??我
們公司很重流程,都是一層一層往上報,但卡在其中一層時,不就無解了?請問大家
的公司會有什麼樣的制度來處理這樣子的情形?
--
Tags:
職場
All Comments
By Steve
at 2020-02-26T02:46
at 2020-02-26T02:46
By Rosalind
at 2020-02-28T21:11
at 2020-02-28T21:11
By Christine
at 2020-03-02T23:31
at 2020-03-02T23:31
By Dora
at 2020-03-05T07:12
at 2020-03-05T07:12
By Rosalind
at 2020-03-08T01:02
at 2020-03-08T01:02
By Ethan
at 2020-03-10T03:37
at 2020-03-10T03:37
By Lydia
at 2020-03-14T13:55
at 2020-03-14T13:55
By Gilbert
at 2020-03-15T04:25
at 2020-03-15T04:25
By Thomas
at 2020-03-18T01:51
at 2020-03-18T01:51
By Anonymous
at 2020-03-21T08:26
at 2020-03-21T08:26
By Isabella
at 2020-03-23T21:26
at 2020-03-23T21:26
By Emily
at 2020-03-28T11:09
at 2020-03-28T11:09
By Barb Cronin
at 2020-03-28T22:35
at 2020-03-28T22:35
By David
at 2020-03-31T19:25
at 2020-03-31T19:25
By Freda
at 2020-04-03T22:28
at 2020-04-03T22:28
By Dorothy
at 2020-04-07T10:58
at 2020-04-07T10:58
By Selena
at 2020-04-10T12:21
at 2020-04-10T12:21
By Hazel
at 2020-04-13T09:23
at 2020-04-13T09:23
By Rae
at 2020-04-17T07:32
at 2020-04-17T07:32
By Enid
at 2020-04-20T14:49
at 2020-04-20T14:49
By Lydia
at 2020-04-25T01:24
at 2020-04-25T01:24
By Ophelia
at 2020-04-28T13:32
at 2020-04-28T13:32
By Caroline
at 2020-04-28T15:57
at 2020-04-28T15:57
By Enid
at 2020-05-03T08:14
at 2020-05-03T08:14
By Andy
at 2020-05-03T19:18
at 2020-05-03T19:18
By Rae
at 2020-05-05T00:38
at 2020-05-05T00:38
By Wallis
at 2020-05-06T03:02
at 2020-05-06T03:02
By Tristan Cohan
at 2020-05-07T14:41
at 2020-05-07T14:41
By William
at 2020-05-11T13:11
at 2020-05-11T13:11
By Bennie
at 2020-05-14T04:09
at 2020-05-14T04:09
Related Posts
派到外地受訓住宿
By Jake
at 2020-02-23T17:17
at 2020-02-23T17:17
KKday傳裁員、放無薪假 業者:免費行程
By Olive
at 2020-02-23T00:53
at 2020-02-23T00:53
消防設備士
By Ida
at 2020-02-22T23:55
at 2020-02-22T23:55
關於管理部門的KPI制定
By Kristin
at 2020-02-22T23:36
at 2020-02-22T23:36
女孩聊天群組(花蓮區)
By Puput
at 2020-02-22T20:12
at 2020-02-22T20:12