這種狀況該怎麼跟主管說明？ - 職場

第一份工作。
目前到職約一週，
主管交辦的第一件事情是製作一個海報。
我參酌前手的檔案製作一份，
主管不滿意，
自己又改了一份。
結果我看了主管的，
沒有直接用主管的版本，
反而是自己是生出第三個版本，
然後也沒跟主管報告這個版本，
就直接寄給執行長。
執行長說OK，
主管才知道這件事。
現在海報做好要發公告，
但是我已經向主管詢問兩次該如何發公告，
兩次她都很火，
覺得我不尊重她，
做A版本給她看，
她覺得要修改成B版本
結果拿C版本給執行長。
因為剛到任，
她覺得我有必要去釐清中間我發生什麼事，
不然以後辦公室很多事情無法溝通。
這兩天我上班下班都在內心釐清，
前幾天發生的事。
每一天請教一次公告海報的事，
每次都被罵的很慘，
然後海報還是沒公告。

明天早上勢必又要再詢問公告的事情，
我會先跟其他同仁學跟如何公告海報，
但是要主管首肯我才能發公告。

我是想到要這樣說：
對不起OO姐，
海報的事我做A版本給OO姐看，
結果同意OO姐的建議，
OO姐也寄B版本給我參考，
但是我卻自己做了C版本給執行長，
這樣很不尊重OO姐。
這兩天我都在內心深刻反省，
並且釐清前幾天海報的事情，
希望道歉之餘，
這個海報無論是要採執行長看過的版本，
或是OO姐的版本，
都能夠馬上處理。
還是說我今天再深刻反省，
明天再跟OO姐報告這件事。

第一次在職場板發文，
有格式不符之處請見諒。

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