這算專業領導嗎 - 職場

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-11-29T12:10

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不知道為什麼很多時候

公司主管想不到方法的話

會說這要依靠你的專業解決

然後真的做出來之後公司又說這樣不好

要重新再做之類的　也不會說哪裡不好就說怪怪的

變成很多時候都是看主管心情來決定工作能不能通過

想請教大家類似這樣的情況常常發生

工作每天就是看主管心情摸主管胃口　會怎麼辦呢？


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Tags: 職場

All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2016-11-30T17:18
表示你只想摸上面胃口, 卻連為什麼做跟怎麼做跟怎麼這樣
做都不知道為什麼吧? 為什麼這樣做可以支撐你做的立場吧?
Isla avatar
By Isla
at 2016-12-03T07:20
開104
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-12-07T23:06
我的經驗是提出我的意見都會被反駁
Kelly avatar
By Kelly
at 2016-12-08T11:35
例如有時候他們要我參考其它地方做法　我參考後他們又說不要
都參考別人的之類的
Ula avatar
By Ula
at 2016-12-12T13:51
就是我整理了很多地方的情況　他們會說其它家的不一定做得好
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-12-15T11:17
不一定會賣座之類的
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-12-19T00:52
感覺也不是換公司就能解決@@
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-12-23T03:01
主管在想什麼，我們永遠抓不到
Enid avatar
By Enid
at 2016-12-23T07:36
你舉A公司作法, 可以說明A公司的業務或市場佔有率來佐證
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-12-26T19:47
A公司的作法真的有用, 再舉自己的可以怎麼做, 從哪些地方
著手, 數據、參考資料、邏輯備好, 如果不聽就找別工作了
表示這地方跟本是人治, 以人為準爽就好, 沒有發展性
Belly avatar
By Belly
at 2016-12-31T12:37
有時候是有東西能參考的　但沒東西參考時呢QQ
Olivia avatar
By Olivia
at 2017-01-03T08:39
感覺就是不停提案->對方打槍 說要再多提一點
可能有的還是做好了一陣子之後看說不行要重做的
（當時同意後來又說不行）
William avatar
By William
at 2017-01-03T22:32
人治 鬼地方 請騎驢找馬
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-01-05T09:34
拿出證據跟數字 才有說服力 不然用說的人人都會說
這種事情到哪都有 程度差別而已
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-01-08T16:05
順主管啊
Freda avatar
By Freda
at 2017-01-10T16:13
不都這樣已習慣
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-01-15T06:40
呵...你有看過主管看跟員工發生關係來決定績效獎金嗎

跨境電商新浪潮，開拓南向經濟新版圖

Lily avatar
By Lily
at 2016-11-29T10:40
標題：跨境電商新浪潮，開拓南向經濟新版圖 出處：http://bit.ly/2fKA76s 內文： 因應全球化與高科技時代，跨境電子商務成為臺灣走向國際的重要方向， 東南亞市場整體經濟成長的強勁也帶動中產階級人數遽增； 特別在2014年中產階級人數已比五年前增加一倍。 為推動中小企業前進東南亞市場，掌握 ...

有聽過禾郅股份有限公司嗎

Jacky avatar
By Jacky
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工作內容是室內設計師、漏水管理工程師 想知道實質的工作內容和公司待遇如何 公司評價不知道好不好 如有知道麻煩分享一下 想了解 私訊也可 謝謝各位 - ...

慘痛的資遣經驗，我還能做些什麼呢??

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By Isabella
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By Caroline
at 2016-11-28T21:11
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Susan avatar
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