這該不該去哩 - 薪水

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By Irma
at 2012-04-05T17:00

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事情是這樣的

先自我介紹,私立大學畢業

第一份工作一年半,在台中作設備維修(電子廠)
整體薪資大概是三萬初拉+

日前應徵了一間公司
是作傳產設的 員工四千多 看網頁的
在大陸 所以就得過去那邊 (台商公司)
對於職務內容 算是管理職
跟之前的維修沒什麼相關

公司開了 35000 = =
六個月後 40000
一年後 45000 但轉調去越南~算是去大陸那邊學習

這包括一年五次機票+食宿包+勞健保有+零用金


這薪水對於我不高不低 但是就是要離鄉 @@@
對於我沒什麼經驗在管理上
但是又想朝這方向邁進

這是個機會嗎~ 還是可以有更多選擇勒
希望大家給些意見
謝謝拉 !!

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Tags: 薪水

All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2012-04-09T04:44
沒家累的話,可以考慮看看..

job offer的選擇

Delia avatar
By Delia
at 2012-04-05T16:55
現在選的是我人生中第一份工作 我真的很猶豫到底要選哪份工作!!!!!! 拜託幫我指點一下 andgt;andlt; 百貨業 設計展覽相關 --------------------------------------------------- 職稱 ...

離職後的薪水問題

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By Blanche
at 2012-04-05T12:04
想請問一下各位版友 離職後有沒有人因為離職手續沒跑完這理由 公司薪水比較晚發放呢 因為我很像兩個禮拜前就已經告知了 結果離職證明跟薪水都還沒拿到呢 雖然是某上市電子公司 可能程序真的比較久 可是這樣屬於合理嗎 - ...

該離職嗎?

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By Zora
at 2012-04-05T11:06
大家好, 小妹去年中字輩 外文系畢業 因為交換生的關係 延畢一年 七月回台灣後 因親人生病在家裡照顧他 直到去年年底才開始找工作... 過完年後,找到一份離家算近騎車大約25分鐘的工作,薪水普普 試用期23500 3個月過後 會調到26000-28000 中午有供餐。 其他福利就比照勞基法規定,聽前 ...

想離職,老闆卻超會留人!

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By Zanna
at 2012-04-05T10:33
離職只有兩點 1.加薪 2.加權利 其他都是假的 我以前提離職的時候 老闆也是馬上說加薪5000 我聽了覺得 哇 5000耶 好多喔 我去別的公司 開的薪水都不一定有這麼高耶 (事實上還很可能低很多 老闆給的算偏高了..這我也知道) 就留了 公司慢慢從7人--32人- ...

該決定新人去留嗎?

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By Zenobia
at 2012-04-05T08:29
因為不是你找來的 老闆會用她一定有他的道理 基於這點 才一個月 若非磁場嚴重不和 或爛到很誇張 你一定要輔導她到試用期滿才下定論 否則你就是拆老闆的台 但不是沒作為 我會開始兩頭並進 1.跟人妻講 你現在試用期 老闆要我帶你跟考核你 但我發現你xx方面知識不太夠 若你這方面不行的話 你做這份工 ...