大家好,問題是這樣的
我男朋友32y,現住在台北
文科畢業
之前做過3c店銷服4年
之後換工作都做不久=.=..
現在找到一家通訊行
試用期3個月,試用期內底薪21,000,全勤獎金3,000
一個月24,000,試用期內無獎金
試用期過後底薪視學習情況升為25,000,全勤一樣3,000
獎金是抽成制
工時11:00~22:00
月休六天
福利方面男朋友說老闆娘沒有提到,應該只有勞健保
這樣的工時跟薪資不知道該不該去做
請問該繼續找工作還是去做呢?
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我男朋友32y,現住在台北
文科畢業
之前做過3c店銷服4年
之後換工作都做不久=.=..
現在找到一家通訊行
試用期3個月,試用期內底薪21,000,全勤獎金3,000
一個月24,000,試用期內無獎金
試用期過後底薪視學習情況升為25,000,全勤一樣3,000
獎金是抽成制
工時11:00~22:00
月休六天
福利方面男朋友說老闆娘沒有提到,應該只有勞健保
這樣的工時跟薪資不知道該不該去做
請問該繼續找工作還是去做呢?
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