※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1QQ6bRXK ]
作者: samgreco (花壇阿炮) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 連上14天 控麥當勞捏造假表
時間: Wed Jan 24 19:09:13 2018
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20180123/37911679
連上14天 控麥當勞捏造假表 員工怨「不是超人」業者坦承2人連7天班
【鮮明╱台中報導】麥當勞台中文心南店員工向《蘋果》爆料，指該分店常讓員工連續上
班逾7天，最長曾連續上班14天，有員工受不了在內部LINE群組抱怨「我們也會累！」台
灣麥當勞坦承確有2名員工連上7天班，已通令各店加強管理。學者痛批，麥當勞身為跨國
企業，連員工休假紀錄都造假，「實在很不足取！」
要求各店加強管理
爆料員工說，麥當勞文心南店共40多名員工，人力短缺，員工常須連續上班逾7天，他曾
連上14天才休假，公司不會在電腦留下第7天的班表、薪資紀錄，而是列印一張「連續工
作7天人員名單」，待該名員工下回連休時再補薪，他們曾向主管反映，主管卻稱：「我
就是沒人啊！」
爆料員工指，店內8成是計時制員工，工時常超時，公司又不發加班費，員工身心俱疲，
日前有員工在內部LINE群組抱怨：「我們不是超人，我們也會累！」
台灣麥當勞表示，經查該分店確有2名同仁連續工作7天，但分店均確實記錄並付薪與加班
費，已責成各區督導定期檢視各店班表及出勤狀況，要求加強管理。
中市勞工局主秘羅群穆說，《勞基法》規定勞工每7天中至少應有1天例假，違者可對僱主
處2萬至100萬元罰鍰，將到該店勞檢。
學者批實在不足取
大葉大學通識教育中心副教授邱祈豪批，麥當勞身為跨國企業，連班表紀錄都造假，「實
在很不足取！」建議政府發「吹哨者獎金」，鼓勵員工檢舉。
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老闆：加班費比多請一個人便宜，我當然拼命叫人加班
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作者: samgreco (花壇阿炮) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 連上14天 控麥當勞捏造假表
時間: Wed Jan 24 19:09:13 2018
https://tw.appledaily.com/headline/daily/20180123/37911679
連上14天 控麥當勞捏造假表 員工怨「不是超人」業者坦承2人連7天班
【鮮明╱台中報導】麥當勞台中文心南店員工向《蘋果》爆料，指該分店常讓員工連續上
班逾7天，最長曾連續上班14天，有員工受不了在內部LINE群組抱怨「我們也會累！」台
灣麥當勞坦承確有2名員工連上7天班，已通令各店加強管理。學者痛批，麥當勞身為跨國
企業，連員工休假紀錄都造假，「實在很不足取！」
要求各店加強管理
爆料員工說，麥當勞文心南店共40多名員工，人力短缺，員工常須連續上班逾7天，他曾
連上14天才休假，公司不會在電腦留下第7天的班表、薪資紀錄，而是列印一張「連續工
作7天人員名單」，待該名員工下回連休時再補薪，他們曾向主管反映，主管卻稱：「我
就是沒人啊！」
爆料員工指，店內8成是計時制員工，工時常超時，公司又不發加班費，員工身心俱疲，
日前有員工在內部LINE群組抱怨：「我們不是超人，我們也會累！」
台灣麥當勞表示，經查該分店確有2名同仁連續工作7天，但分店均確實記錄並付薪與加班
費，已責成各區督導定期檢視各店班表及出勤狀況，要求加強管理。
中市勞工局主秘羅群穆說，《勞基法》規定勞工每7天中至少應有1天例假，違者可對僱主
處2萬至100萬元罰鍰，將到該店勞檢。
學者批實在不足取
大葉大學通識教育中心副教授邱祈豪批，麥當勞身為跨國企業，連班表紀錄都造假，「實
在很不足取！」建議政府發「吹哨者獎金」，鼓勵員工檢舉。
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老闆：加班費比多請一個人便宜，我當然拼命叫人加班
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