這樣的職場霸凌該怎麼應對？ - 職場

職場霸凌 有時候在所難免
但是要懂得調適、回應，或懂得…換工作。(咦？)

我以前(剛進公司)也會被主管、資深同事(無理由的)罵
但是後來自已學到一些方法
就很少被罵了........


※ 引述《YHOTV4096 (常遇春)》之銘言：
: 我的公司只有六個人
: 老闆、老闆娘、老闆的姊姊
: 剩下三個是職員 我、A男、B女
: B女是類似業務兼門市小姐的角色
: 依她的業務需求 會安排我做事
: 但從進公司到現在 從沒聽過「B女是我的主管」這類的話
: 她對我有一些行為，是唯獨對我才會做的：
: 她常對我大小聲狠狠地罵我，大部份是我做錯或動作慢的時候，
: 小部份是她誤會我的時候。但是她罵的總是比老闆和老闆的姊姊
: 罵我還要兇、狠許多。

老闆知道嗎？老闆姊姊知道嗎？
如果妳是女生 有時候就裝一下，情緒一來，哭訴一下。

如果你是男生，也許找機會和老闆抱怨一下。

: 例如：有一次她請我幫她核對貨物，她要我唸編號讓她登記，
: 她自己沒說清楚要唸的是什麼編號，結果我唸錯了，
: 她就一句話罵過來：「你是白痴嗎？！」

我剛進某家公司，也是被帶我的前輩(早進公司2年，女性)罵
「你是智障嗎？」「你白痴哦？」「你腦袋裝屎嗎？」--她的口頭禪

剛開始，我想說，我新人，算了。

後來，真的覺得很不爽，而且我覺得我很注意了，也沒出錯(*註)，為什麼要被妳罵？
(註：我覺得我出錯，你罵我，我沒話講。我就更注意)

我就開始頂嘴了。
(註：也要看頂嘴的對象是誰。她對我的工作，沒有決定影響，也不會影響我升遷)

例如：
「你是智障嗎？」
--「我不是。我相信我智商比你高。」
--「你哪間學校畢業的？我○○大學+研究所畢業的。」

「你白痴哦？」
--「我覺得你比較像耶？要不要照一下鏡子，我們比一下。」
--「我不白痴。你說一下，我哪一點白痴？我可以說好幾點關於妳的。」

「你腦袋裝屎嗎？」
--「不知道，沒確認過。你的腦袋也是嗎？」
--「腦袋不能裝屎，你知道嗎？你腦袋也裝滿屎嗎？」
--「如果繼續罵，就等著上法院吧。我沒在怕的。
我只想好好工作，真的不想讓妳上法院。」

後來，她就閉嘴了。
(同事們看我們鬥嘴，都覺得很爽，也覺得我占上風)


: 她對我的態度也很糟糕。例如我做完事問她還有什麼事是要先處
: 理的、或是我沒聽清楚或她沒講清楚的事我再問一遍，她都會很
: 不耐煩。

有時候沒辦法。
不耐凡、討人厭的人很多。但你就要比他(她)更強，然後想辦法超越她。
或者，找到更好的，離開這裏。


: 再例如今天：我的工作有要用到某個東西，用完了要找她補充，
: 她問我：「你用這東西怎麼這麼快用完？」我回答的話她不相信
: ，便冷笑打斷我，我要繼續說，她就直接說：「你可以走了。」

我會說「我不打算走，我要說完。」
「認真的人才會東西快快用完，不像某些人…」

: 上述的冷笑，或出於歧視：有一天老闆需要我周六加班，她周六
: 看到我上班，就問我為什麼還來上班，我如實回答，她也是這麼
: 笑我（我的解讀是她覺得我工作能力不好，幹嘛還加班、或加班
: 也沒用）。

「老闆叫我來加班的，你問一下老闆囉？還是你懷疑老闆的判斷？」

對了 有時候也別過度解讀。
他沒出聲，就是好事。他的眼神，別當作一回事。

: 她這樣對我，有愈來愈嚴重的趨勢，已經開始影響到我工作的情
: 緒了，請問板友，我該如何應對才能讓她不再如此？謝謝！

如上。
想辦法讓自已更強，想辦法超越她，想辦法離開這家公司(但不要跳到更爛的)。

我待的公司，算是我心裏很想要的，只是某一、二個爛人，我不爽。
但我不會因為這少數的爛人，離開我夢寐以求、好不容易進來的公司單位。

所以 我更努力 想辦法 幹掉她(他)們、超越她(他)們。(當作向上的動力)
當然，你公司小，也許沒有這種…背景啦。

最後(過了超過5年)，我爬的比她高了，也當上了她的小主管了。
她就請育嬰假…還沒回來。@@

(我也不會故意欺負她...)


以上想法 供您參考

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