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週工時超過40小怎麼給加班費？ - 加班

Delia avatarDelia · 2016-02-08

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請問現在週工時超過40小時要怎麼給加班費啊？

一。若時薪120
週一到週五，每天八小時
星期六上班是前兩小時就1.33倍，之後六小時都給1.66倍嗎？

二。又時薪120
週一到週五每天九小時
星期四的第五個小時開始就超過40小時了

那當天加班費又該怎麼算？用超八133的算還是用超過40小時的算呢？

謝謝回答

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All Comments

Hazel avatarHazel2016-02-10
到現在超時都還是領120 偉哉台灣
Elvira avatarElvira2016-02-10
如果不採用變形工時的話，一週就是40小
時最多了，一天8是合理，9-10算1.33，1
Christine avatarChristine2016-02-14
1-12算1.66，一天不能超過12小時，一週
不能超過40小時，你的問題：前五天就
滿40，超過就違法
Elma avatarElma2016-02-15
變形工時有三種，其中兩種以一個月160
為限，另一種以兩個月320為限，不過我
猜你的雇主應該已經違法了，正常或變
形都不合理，檢舉吧
Joe avatarJoe2016-02-19
想知道新北市私立幼稚園打著"依照勞基法"
Xanthe avatarXanthe2016-02-21
的口號，每天幾乎都工作12小時左右，周六
Isla avatarIsla2016-02-23
有時還要到校幫忙，這樣也有算加班費嗎?!
Andy avatarAndy2016-02-23
還是私立幼教業不適用勞基法 ~
Erin avatarErin2016-02-25
當然適用呀 勞動部有公告不適用的職業
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-02-28
服務業很多都超過阿新奇嗎
Blanche avatarBlanche2016-03-02
公司說他是用雙週制就能規避了
Yuri avatarYuri2016-03-03
建議打1999去問較準備
準確
James avatarJames2016-03-04
求職網上的 明明寫周休二日 ； 只有勞保 +
Kumar avatarKumar2016-03-08
健保無勞退 ；一堆這樣的幼稚園
Dorothy avatarDorothy2016-03-10
假日去都義務，獎金都壓到幾個月後才發放
Franklin avatarFranklin2016-03-13
還要出賣熱情+燃燒青春的歲月 想到就____