公司要我從行政助理轉工務助理 - 加班

小弟線也在營造公司上班
我覺得你如果有考慮接受的話
建議也去看一下土木版問一下
另外
工務助理其實有分在工地做內外業的和在公司做內業的
這兩個薪水差很多
但是我不曉得非本科的薪水怎麼算
本科的話做公司內業25K好像是剛畢業的薪資
一般都是女生做的
工作內容就是廠商請款、協助投標、核算數量、協助發小包找聯絡廠商、業主等等
但是如果是跑工地的
本科生薪水就不該只有25K
因為待工地工時很長、工作很多
非本科要學的專業項目更多
但是你就算真的接受也都學會了
做一陣子也會有瓶頸
工作內容和眉角你可以問在工地的主任、工程師
評估你適不適合接不接受
這行業有些證照一定要拿到
不然沒辦法升遷
基本的是勞安這個高中畢業有工作經驗就好了
乙級勞安很難考有上可以大加分
至少去取得勞安業務主管
不然在工地很容易出事
或是有人出事你要背上連帶責任

再來就是工地主任證照
現在考試難度提高很多
而且非本科生要相關工作經驗10年以上才能去上課考試
還有公共工程要用到的品管證照
也需要相關科系才能報名

營造產業現在狀況很差
房地產已經不景氣了
缺人也缺很兇
工地現場工務現在很少有人願意做
如果你們公司流動率很高
是我就建議不管你們經理怎麼講也都不要待
要學就去有制度的公司學
小公司很容易先教一些偷雞摸狗只想省錢的手段
一開始觀念習慣就被教爛掉了
後面很難學好
就算風評在差如遠雄之流
也有標準SOP要遵守
品質有一定的保障
學起來才扎實

※ 引述《bencert (根本ㄏㄏ)》之銘言：
: 小弟我在某營造公司上班
: 是擔任行政助理
: 但是剛剛經理打給我
: 希望我可以用下班時間來學習當工務助理
: 沒加班費(因為經理說是我教你技術 你以後走這方面很有用)
: 如果我不配合要我離職
: 因為我們公司不需要不會學習的人
: 然後我們在這方面有爭論過
: 我說那時候我在104上面是應徵行政助理
: 哪有過年後要我轉工務助理
: 他說是他在104找錯人
: 不該找不是土木相關的人才
: 薪資方面
: 25000責任制
: 經理說我今年20
: 我應該要虛心向學
: 而不是凡事向錢看齊
: 請問該不該留下來?
: 還有我要離職的話
: 是要拿非自願離職單嗎？
: 還有資遣費怎麼算?
: (做一個多月)
: 謝謝大家
: 大過年遇到這種事真的超不爽
: 幹
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