進公司一個月該如何表現? - 職場

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By Elma
at 2018-05-15T21:17

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開始新工作明天即將滿一個月。
是在一間日商,
所屬部門為品保。
主管是日本人,
由於本身講話比較慢,
可能表達能力跟同事相比也比較遜色。
以致於我要問主管問題時,
同事都會忍不住幫我跟主管說。
感覺好像會影響主管對我的觀感。

目前工作內容是我們部門的組長指派給我的,
工作內容就是品質文件的登錄和分發。
如果當天沒有文件,
幾乎是處於沒事做的狀態。

但我自己都會找事情做,
譬如

1.我自己做了一張一、二、三階文件的對應表,方便改訂的時候,若有修訂文件編號可以
方便對照。


2.目前登錄文件用的Excel表,
本來都是人工上色,
我把它加上格式化之後就可以在登錄時自動上色。

3.做了一個Excel的筆記,內容包羅萬象,有公司的流程、有害物質的說明、公司產品清
單、原料清單等等。

但這些感覺都不是值得一提的事,
所以也沒特別告訴主管。

每天早上晨會要報告自己當天要做的事,
我都只能說看文件或是文件分發,
實在不知道要說什麼,唉~

怕主管會覺得我好像進公司一個月都沒什麼長進。我應該如何表現才好呢?

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Tags: 職場

All Comments

Valerie avatar
By Valerie
at 2018-05-18T23:43
有多做什麼就講啊
Frederic avatar
By Frederic
at 2018-05-23T21:39
製造機會表現出來, 比如說故意問主管一個問題, 當他來你桌
Hedda avatar
By Hedda
at 2018-05-28T04:32
面時剛好看到你整理過的那些表格
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2018-05-30T17:19
當然重點是輕描淡寫,讓對方覺得是他自己偶然發現的
Noah avatar
By Noah
at 2018-05-31T22:29
多問多學多掌握狀況,到主管關心進度的時候就是機會
Blanche avatar
By Blanche
at 2018-06-04T10:14
不要急功近利,紮實每天都學好新東西,了解周遭的事
John avatar
By John
at 2018-06-07T16:03
寓兵於民
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By Odelette
at 2018-06-08T02:31
你可以自己寫月報,記住自己做了什麼
我主管都會要求我做週報
讓他知道我這禮拜有沒有摸魚....
Jacky avatar
By Jacky
at 2018-06-11T10:13
一個月不到就是個什麼都不會的新人 你是要表現什麼
你該呈現的是自己學了什麼做了什麼
Iris avatar
By Iris
at 2018-06-11T22:01
下次報告可以說要整理近期學習的東西啊,做完東西不要默
默的,拿給前輩看,請他指點,有錯會被指正,同時也會認
為你是肯用心的新人吧。

有底薪的保險業務員能做嗎?

Thomas avatar
By Thomas
at 2018-05-15T17:41
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上班上到眼睛很乾澀

Bennie avatar
By Bennie
at 2018-05-15T16:39
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By Lily
at 2018-05-15T16:20
背景資訊有限,難以廣面地加註意見,我試著從人性來解讀與提議,原PO真是辛苦你了。 廣泛的組織都會需要problem-solver,但成為這類人需要勇氣與智慧,勇氣是敢講真話、 挑戰傳統、創新思維,智慧是要有全面性、理性、有CP值的對策建言。同時,整個組織與 管理團隊也必須鼓勵這樣的行為,上上下下視為己任,跨 ...

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