逾八成勞工薪不夠用 近半數怕失業 - 職場

今天是五一勞動節，台灣趨勢研究公司調查，有近八成三民眾認為目前薪資不足以應付生
活開銷，五成民眾認為工時過長，更有高達四成八的勞工擔心在未來一年會失業，台灣的
勞動條件的評分則「不及格」。

另有五成一民眾認為工時過長，其中以北部的五成八最高，廿至廿九歲年輕人更達近七成
。李健鴻與台灣勞陣秘書長孫友聯都表示，調查報告顯示了台灣勞工窮苦、窮累、窮忙的
「三窮絕境」。若要受測者對台灣勞動條件以滿分一百來打分數，平均分數只有五十四‧
六分，就連對勞動條件「最滿意」的軍公教人員，也只有五十九‧七分。

孫友聯說，企業違法濫用責任制使勞工得不到應有報酬，勞工的消費力與儲蓄力低落，工
時過長也造成過勞案例不斷，提醒政府「不要以為有工作就有好生活。」

台灣趨勢研究公司昨天發表「二○一二公民心事大調查：勞工心聲篇」，台灣趨勢研究協
理彭賢恩表示，該調查在今年四月九日至廿日針對國內廿歲以上民眾，有效樣本共一○七
一份，抽樣誤差小於百分之三。

根據調查結果，近八成三的民眾認為薪資不足以應付生活開銷，認為足夠的民眾僅有一成
六。

文化大學勞工關係學系副教授李健鴻說，去年台灣正職人員中共五十七萬人低於基本工資
，打工或臨時工有十六萬人低於所得中位線，所謂「低所得收入者」共七十三萬人，占五
百廿多萬名受雇勞工的一成四。更有八成三民眾認為薪資水準不足應付生活開銷，與一成
四差距大，顯見台灣勞工面對生活「很悲觀」，可稱為「工作貧窮感」。

至於擔心未來一年失業的民眾有四成八，李健鴻指出此即為「工作不安全感」，反映了勞
工對經濟環境與就業市場的整體感受，也與台灣的解雇保護制度並沒有嚴格執行有關。


http://udn.com/NEWS/NATIONAL/NATS1/7063526.shtml#ixzz1taub3zxM

奇怪？怎麼會不夠用呢？
很多人用智慧型手機、喝星巴克、坐車不屑坐客運，一定要坐高鐵。
吃要最好的、喝要最好的、住要最好的、用也是最好的，怎麼錢會不夠用呢？
如果日子真這麼難過，今天勞動團體紛紛走上街頭抗議，怎麼不見那些放假的人去呢？

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女人沒魅力才覺得男人花心，男人沒實力才覺得女人現實。
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