遇到這種同事我該怎麼保持距離? - 職場

是這樣的，過年後我們辦公室位子有變動
我隔壁換了一位同事，是坐在最角落的位置
因為他左邊是牆壁，所以我便理所當然成為他聊天的對象
一開始和他並不熟
是曾經有一次聽他說工作很多做不完(因為幫一位留職停薪的同事的部份)
然後得常常加班留下來處理
當時我手邊的東西並不多，想說上班時間如果手邊沒事可以幫他把一小部份做完

(但從那次開始後...我發現我不該這麼做)
幫他處理完那次以後，他似乎是以為我可以幫他做事
漸漸的從大事到小事他都拜託我幫他做
像是如果內勤人員做一份文件需要修改的時候會寫單子請我們幫忙修正
我和他剛好是做一樣的工作，只差負責的國家不同
當他做完之後會請我幫忙check看對不對
或是遇到問題問我該如何處理
重點是...他比我早來一年，當時我做這份工作還不到半年的時間
他應該要比我更了解工作內容該怎麼做
有一次他的東西我也沒檢查(因為那本來就不是我工作範圍的事)
被之後的後勤發現到有問題
他竟然還回頭怪我怎麼沒發現到
後來我學乖了，之後他要請我幫忙，我都會以沒有空或是我不會回答他
有時候他會要我幫他買個東西或陪他去哪
ok~我想說小事情這沒有關係也很少拒絕

沒想到之後就變本加厲了
有時候上班有人打我手機
等我掛完電話他會開始問我是誰打來~講什麼
有時候公司內線電話找我他也會問我是誰打來
之後還開始對我講公司內部人員的八卦
還想問我覺得哪些人做了什麼事怎樣怎樣
為了避免嫌疑我都會說我不知道
最近竟然還問我有沒有想離職(因為我們公司不算太好)
當我和他說目前沒有的時候他還回我：
公司這麼差，你難道想要在這裡荒廢時間嗎?東西又學不到~福利又差
我也不敢透露我的想法
久了之後我開始覺得那個同事有問題
雖然我不是很喜歡這個同事，但總是會保持一個良好的關係

後來這幾天，我和一個同事在工作上犯了一個不小的錯，連帶被影響的大概有2.3個
情急之下我不小心哭了(職場大忌啊囧)
原本我和那位一起做錯的同事已經溝通好了要做事後補救
但因為事情鬧出來後被他知道
他發揮出他大嘴巴+八卦的精神
他去和那些工作上被影響的人講我的事，然後就一直指著我說是我的錯
(那個被牽動的人算是在小團體裡面的頭，剛好也是主管的紅人，勢力比較大的那種)
因為那時發生事情後我心情有點不好，再加上他不斷搧風點火
我就和他說：事情我知道錯了，可以不要再講了嗎??
沒想到他竟然和其他不相干的人說我態度差有錯還不知悔改
原本我和辦公室的人也不是每個都很熟
結果他們都聽他一面之詞後就認定我是個很糟的人，有事也不直接解決就在那裡哭
他們也講的很大聲，一字一句我都聽到了
除了幾個和我原本就比較好的同事挺我之外，其他人對我的態度也變了
後來我無意間瞄到他和另一個同事電腦的對話
內容就是沒什麼好哭，是在哭來博取同情之類的話，還被罵到白目
結果他以為我沒有看到，事後還和我說事情過了就算了
還和我說~你會和你朋友講嗎?我是覺得沒必要講啦
更扯的是當我不講話的時候，他還覺得我是在生他的氣，又開始到處和別人講
到底是我到處講還是你到處講?
於是乎我不斷的被他反覆黑了無數次
至於辦公室有幾個人對我反感我也不敢再去想

現在除了工作上必須要一起做的事情外我都不想理他了
但是偏偏他就坐我旁邊
他能聊天的對象就只有我
我該怎麼和他相處呢?

熟的同事都離我很遠，我隔壁又是一個聽力不太好的阿姨
坐這群的都是和我不熟也剛好是對我反感的人
好煩，原本就決定好下星期五辦公室同事要一起去聚餐
結果還被聽到他們說和我坐很倒楣之類的事
感覺心情好沉重...



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