遇到這種狀況該怎麼辦 - 職場

: 最近幾次A常常犯一些低級錯誤
: 剛剛討論定案的東西開始做之後交出來的成果跟討論完全不一樣
: 問他為什麼他只說我沒聽到
: 一起討論的東西我要怎麼確定他哪句有聽到那句沒聽到
: 這件事讓我有點生氣也有表現出比較嚴肅的樣子
: 但沒有說什麼

這部分跟你分享一下我們公司的作法。
因為我有一個同事是天然呆，
常常交代過的工作或是會議討論出的事項，
他偶爾會做得跟交代的不一樣，
因此我們公司就決定開會時，
每個人都必須做一份會議紀錄，
開完會之後，主管會先看過每個人紀錄，
這樣一來，
也能馬上知道他到底有沒有理解剛剛的開會內容。

實行這件措施之後，
同事就沒有再犯過同樣的錯誤了，
我覺得很棒。

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