運動品牌material developer待遇？ - 職場

By Ivy
at 2014-03-15T13:31

Table of Contents

※ 引述《sp23 ()》之銘言：
: 這個領域可能較小...
: 小弟在紡織配料業已經有六年，
: 近來萌生想踏入更上游的公司：
: 如必爾斯藍基或是adidas等品牌公司
: 我有化學底子+紡織相關經驗
: 所以進入這圈子不算難
: 他們的工作內容我也相當了解
: 想請問：
: 像是raw material developer
: Or Sourcing manager
: 之類的薪資行情是多少？

這些採購會在台灣嗎

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Tags: 職場

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By Lucy
at 2014-03-18T16:55

那你會用推文嗎？

By Susan
at 2014-03-20T10:32

這類職位當然有在台灣，不過薪資就因人而異了，除了你的
學經歷，也要看你的潛力

By Andrew
at 2014-03-22T07:24

hihi... 嚴格說起來他不算採購，算是發掘新材料

有人有做過Lativ的美編人員嗎？

By Zora
at 2014-03-15T01:12

（不好意思用手機版發文，格式不對再幫我刪文..）因為看去年跟今年Lativ又再缺人，不知道他們實際裡面的工作狀況如何？有待過的板友可以分享一下嗎～謝謝：） - ...

勞健保跟勞退該怎麼分配？

By Irma
at 2014-03-14T22:53

最近應徵了一份工作，雇主開出關於勞健保的條件中並沒有規定勞健保是保哪個等級的，以及勞退提撥多少等只說一個月5000元讓我自己去做分配勞健保和勞退6% 第一次聽到這種條件，不知道有沒有陷阱呢？請問如果勞健保+勞退6% 5000元該如何去做分配比較適當呢？我完全沒有概念，麻煩提供一下經驗分享 ...

第一份工作不到一個月被fire

By Ula
at 2014-03-14T18:27

身為一個資方，就是老闆，為了賺P幣，我要分享一下一些觀念! http://news.msn.com.tw/news3606920.aspx 顏擇雅：為何台企業家都是老人節錄:「企業家垂垂老矣，見證台灣的創業動能已衰落一陣子，起碼20年了，並不是最近才消失。這是高失業、低工資的很大因素。除非你認為40歲到 ...

3/16免費講座【勞資爭議教戰守則】

By Wallis
at 2014-03-14T18:00

您關心自己的工作權益嗎？遭遇勞資爭議問題時，該如何處理？歡迎參加本講座，由沈以軒律師帶您解析常見勞資爭議的教戰守則！授課講師：沈以軒　宇恆法律事務所律師講座時間：3/16(日)14:00-16:00 講座地點：臺北青年職涯發展中心(臺北市中正區仁愛路一段17號2樓) 報名方式：免費參加請至以下網址報 ...

感覺房仲在強力徵人

By Rebecca
at 2014-03-14T14:57

最近在找工作一直狂街到房仲業的電話還有一家打兩三次不同人就我所知房市已經窮途末路了而房仲公司反而在這時候大舉徵才感覺好像是死前也要要推人下坑請問房仲在強弩之末時大舉徵才的是什麼? - ...

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