過勞.停滯不前 美「千禧世代」出走科技圈 - 加班
By Isabella
at 2021-06-29T11:43
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Table of Contents
1.新聞標題過勞.停滯不前 美「千禧世代」出走科技圈
2.網址連結https://globalnewstv.com.tw/202106/157711
3.新聞內文
「千禧世代」泛指1981年到1996年間出生的人,也被稱為「Y世代」,其中有許多人進入
矽谷科技公司擔任工程師,甚至身居決策要職。不過有觀察發現,愈來愈多「千禧世代」
毅然離開,看似光鮮亮麗的科技圈,就算是高達美金6位數的薪水,還有豐厚的福利和津
貼,也不足以留住他們的心。許多人情願接受薪水砍半的新職缺,甚至是自行創業。理由
除了覺得在公司沒有成長和學習機會,還有工時過長和加班等問題,而疫情下,在家工作
更反而惡化了「過勞」問題。
4.心得(至少20字)Y世代草莓族越來越多,很多人打算下班回家後就不工作了。難怪現
在科技公司的董事紛紛感嘆,以前勞工哪有過勞問題?大家還不是這樣拚過來的?勞工一
代不如一代、年輕一代吃不了苦,要求加個班就像要他們命似的
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2.網址連結https://globalnewstv.com.tw/202106/157711
3.新聞內文
「千禧世代」泛指1981年到1996年間出生的人,也被稱為「Y世代」,其中有許多人進入
矽谷科技公司擔任工程師,甚至身居決策要職。不過有觀察發現,愈來愈多「千禧世代」
毅然離開,看似光鮮亮麗的科技圈,就算是高達美金6位數的薪水,還有豐厚的福利和津
貼,也不足以留住他們的心。許多人情願接受薪水砍半的新職缺,甚至是自行創業。理由
除了覺得在公司沒有成長和學習機會,還有工時過長和加班等問題,而疫情下,在家工作
更反而惡化了「過勞」問題。
4.心得(至少20字)Y世代草莓族越來越多,很多人打算下班回家後就不工作了。難怪現
在科技公司的董事紛紛感嘆,以前勞工哪有過勞問題?大家還不是這樣拚過來的?勞工一
代不如一代、年輕一代吃不了苦,要求加個班就像要他們命似的
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By Ina
at 2021-07-02T06:23
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By Ina
at 2021-07-06T13:38
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