過勞.停滯不前 美「千禧世代」出走科技圈 - 加班

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By Isabella
at 2021-06-29T11:43

Table of Contents

1.新聞標題過勞.停滯不前 美「千禧世代」出走科技圈
2.網址連結https://globalnewstv.com.tw/202106/157711
3.新聞內文

「千禧世代」泛指1981年到1996年間出生的人,也被稱為「Y世代」,其中有許多人進入
矽谷科技公司擔任工程師,甚至身居決策要職。不過有觀察發現,愈來愈多「千禧世代」
毅然離開,看似光鮮亮麗的科技圈,就算是高達美金6位數的薪水,還有豐厚的福利和津
貼,也不足以留住他們的心。許多人情願接受薪水砍半的新職缺,甚至是自行創業。理由
除了覺得在公司沒有成長和學習機會,還有工時過長和加班等問題,而疫情下,在家工作
更反而惡化了「過勞」問題。

4.心得(至少20字)Y世代草莓族越來越多,很多人打算下班回家後就不工作了。難怪現
在科技公司的董事紛紛感嘆,以前勞工哪有過勞問題?大家還不是這樣拚過來的?勞工一
代不如一代、年輕一代吃不了苦,要求加個班就像要他們命似的

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All Comments

Ina avatar
By Ina
at 2021-07-02T06:23
現在人喜歡追求自己想要的生活,灌老闆的壓榨法已經沒用了
Ina avatar
By Ina
at 2021-07-06T13:38
這很好懂吧,就沒有那麼想要錢
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By Victoria
at 2021-07-08T06:18
又在說以前云云,以前整體物價房價跟現在能比嗎== 現
在房價那麼貴,倒不如賺點小錢讓自己能夠活下去就好
了,哪能奢望買間房
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By Anonymous
at 2021-07-12T10:56
TW要蓋更多科學園區給YY輪班
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By Leila
at 2021-07-16T02:21
畢竟沒希望了
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By Yuri
at 2021-07-18T16:00
沒差,矽谷還是能招到很多H1B國外碼工為其效命。
Lydia avatar
By Lydia
at 2021-07-22T23:01
更別說光是FANGMAN就有一大堆被吸引過去幹活。
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By Connor
at 2021-07-25T15:00
你們不幹隨便你們,反正都有無限的外勞主動投靠。
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By Oscar
at 2021-07-30T11:59
FIRE+4%法則 在科技業矽谷工作,不用很久就可以撈到足夠
提早退休的金額
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By Hedda
at 2021-08-01T14:40
就因為這樣才會有源源不絕的國外碼工投入矽谷行列。
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By Erin
at 2021-08-03T14:08
六位數美金是在高達什麼啦
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By Ethan
at 2021-08-05T02:24
應該說,現在能被挑進去的相對的家裡都比較不缺錢。
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By Edwina
at 2021-08-06T08:54
ID

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By Ophelia
at 2021-06-29T09:52
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By Yedda
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