過試用期要調薪,但跟起初說的不一樣 - 面試

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昨天主管告訴我

說我過了試用期可以調薪了

於是幫我加了兩千元~

但是當初面試的時候,

主管是說;過了試用期,就有保障底薪n+5K

後來開會時,有發了一張薪資調整標準的單子

上面寫著 第零級(試用期)n元

過了試用期升至第一級--n+5k


可是他這次只加了兩千,我口頭上問他,他說他們也要看績效表現作調整

但是在我們的單子上面,從零到一級,並不需要評分


我知道最近景氣不好,但是我不爽的是怎麼這樣變來變去

我擔心將來其他階段要調薪,他會不會也用其他理由,然後跟這次一樣

我該寫信問問主管嗎??

三千也不少耶,一個月的交通保險費就有了

該問他還是先忍一忍呢?

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All Comments

Hedwig avatarHedwig2009-02-07
我試用期過也才加兩千,而且錢超少,但我想至少撐過一年
一年後有年資了,如果相較之下這個工作條件比較差。再考
慮換工作......
Wallis avatarWallis2009-02-10
我試用期過後根本沒加半毛耶 也是為了年資><
Isabella avatarIsabella2009-02-13
我調過二次薪,總共也只不過加了3000...