違反勞基法的合約有效力嗎 - 薪水

如標題

這個合約我已經簽了

其實當時情況有點複雜

反正老闆算是用一小筆錢把我綁住了

但是我發現他把我綁住後薪水就給得很摳

其實我覺得跟當初說的不太一樣

薪水怎麼算他們都有神祕公式

不過就是錢很少就是了

我是想再談也想說乾脆錢還老闆然後跳槽算了

但是約還沒到

不過這間公司光基本工時就已經嚴重超出勞基法的規定

看打卡時間就知道超過

不知道如果毀約還要付毀約金嗎

感謝大家回應

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