違約金相關問題 - 職場

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各位板上資深版友好:

小弟是花航的維修工作人員,在這工作一年左右了,發現跟想像差很多

所以有想另謀高就的念頭,只是當初簽約三年內離開必須賠40萬(逐年遞減)

想問的是 有這麼單純會是 40萬/36個月=一個月要賠1.1111萬嗎?

然後在把單月賠償金乘上剩下的24個月?

或是會有另外的扣除或必須負擔的賠償金呢?

小弟是從沒有經驗 公司訓練開始 試用 然後一直到正式的

不敢直接問公司 想也知道他們也許會查是誰在問的...

只是想先知道 讓自己心裡有個底 好做離開的準備

如果有看過類似案例的前輩 還請你們不吝分享 謝謝!!(低頭)

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All Comments

Audriana avatarAudriana2013-11-15
問勞工局 我記得這種都不用還 公司告不贏
Elizabeth avatarElizabeth2013-11-15
顆顆....原po這個不一定 資訊太少
Blanche avatarBlanche2013-11-15
一樓不要亂說,這個要看相關契約,大公司的契約通常沒漏洞
Zora avatarZora2013-11-17
大公司有給你簽約金嗎?如果沒有基本上就不需要
Bennie avatarBennie2013-11-22
你拿契約到勞工局問
Hedwig avatarHedwig2013-11-25
飛機維修人員 這個要賠的機率很大
Emily avatarEmily2013-11-28
簽約金有可能是攤在薪水裡喔… 要看契約內容
Jacky avatarJacky2013-12-03
飛機維修員培養不易,公司當然會用訂合約賠賞金
Bethany avatarBethany2013-12-06
你當初要簽這份合約沒想清楚,通常我只要看到賠賞金
Ingrid avatarIngrid2013-12-07
一律不簽的,除非是那種離職沒按照規定交接才需賠賞
Joseph avatarJoseph2013-12-10
還是建議你把合約拿到勞工局諮詢
Ingrid avatarIngrid2013-12-15
謝謝各位熱心回答 我打去勞工局問 他說依合約賠償
Todd Johnson avatarTodd Johnson2013-12-20
應該是有簽約金加在新水裡
Ida avatarIda2013-12-20
有機會酌減,無效機會不大
Freda avatarFreda2013-12-22
這種契約條款沒真的上法院,誰也說不準