遠傳直營手機門市人員vs台灣特約電話行銷 - 面試

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大家好,我是去年畢業的學生
有半年多的正職工作經驗,都是業務性的

最近我剛接了一份工作是在台灣大哥大的電話行銷
但是遠傳直營門市的面試我也有上(約聘8個月),但7/1才開始上班

我現在做電話行銷第三天才知道我遠傳門市有上
我必須要在6/23告訴他們我是否可以上班

其實兩份工作我都沒有很排斥

我喜歡台灣大哥大的工作時間短
週休二日 早上10點到晚上5點半
薪水加全勤是22500+獎金 (但我不知道要怎麼問經理,獎金詳細計算方式,我該問嗎?)

但是遠傳的門市的工作內容是我比較想要的
他說月休10天 工作時間是早上10點30到晚上約9點
薪水是23000+獎金(約4000上下)
正職就是8個月後是25000起薪再加獎金

但是我很怕遠傳門市的工作是每天都要上從早到晚的班
那等於一整天的時間都被綁在那邊了
還是其實他們也有半天班呢?
我想請問有在遠傳直營門市上過班的大大為我解答

我現在真的好困擾...
電話行銷我昨天第一天上線,成交一位
但是那位在今天早上說他要退貨
唉!!


希望可以給我一些意見
或是msn我想要聊聊
可以嗎.....> <


謝謝!!!


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All Comments

Barb Cronin avatarBarb Cronin2010-06-20
你該擔心的是業績壓力,兩邊的其實都不小啦,最主要看你
Jacob avatarJacob2010-06-24
想不想面對客戶,電銷是不用見人的,但門市的話一開店就
Dora avatarDora2010-06-29
人來人往,一般來說,直營的薪水、福利會比較穩定,但
遠傳現在變的很小氣,你應該把兩邊的福利再問清楚一些
Dorothy avatarDorothy2010-06-30
還有業績壓力的部份,再去評估比要好
Robert avatarRobert2010-07-02
遠傳約聘福利給的很小氣,反倒是台灣大比較實在。