遠雄人壽最近擴大徵才(儲備幹部)他薪水到底怎麼算的??? - 工作

請些讓小妹我說完我的故事
如果覺得文章太長可以掠過 直接看最後面的問題 謝謝
前陣子 突然接到遠雄面試的訊息
抱著反正現在也沒事 就去試試的心態去面試(在台北的後山埤站那邊)
到了後才發現是遠雄人壽(有點排斥保險業)
我心想反正我都到了就進去看看
原本我是打算應徵行政人員
(先說一下小妹我只面試過一兩次 但可說是面試的經驗是零
雖然有上網查過一些面試 應該注意的事項但還是沒有很清楚去意識到哪裡有問題)
總之第一次去面試也還好 就履歷到場填完 然後面試官面試完 就說可以等通知
之後我就收到通知說第一次面試通過 讓我去第二次面試
他在電話中有說 2次面試的當天會有一些 像是公司介紹之類的演講報告之類的 完了後才是面試 當下我也覺得沒什麼想說大公司 規模也比較大 所以就答應了
然後就是面試的當天
當天到了約有30多人面試者到場(在一間教室裡) 他讓每個人都先上台自我介紹
再來就跟電話說的一樣就是有人介紹公司(遠雄集團)
然後突然就有一兩位業務員上台分享他 過去的經驗 得到的感想
通通都在說儲備幹部的事情 說他有多好多有前途等等等等的.....
(當時心中OS我是來應徵行政人員 為什麼我要聽這些東西
但大家都乖乖地坐在下面聽 我也只好乖乖坐在下面聽 但聽得有點不耐煩
最後終於結束等到面試了 面是我的面試官是副總(心想哇!官階好大 有點被驚嚇到)開始面談後他就開始說他們公司怎樣怎樣所以要擴大徵才什麼什麼的~(因為他說得很起勁 所以我完全不知道怎麼跟他說我是要應徵行政人員.....
他說到他們徵的是組織內部的人員(儲備幹部) 跟一邊業務不太一樣 不是以跑業務為主(但還是懵懵懂懂) 反正我就被說服了((後來回家後有點覺得被洗腦了....我原本是只想當行政人員的阿!!
後來我又問他們薪資怎麼算 然後他就沒給我明確的答案 有點霧裡看花的感覺 給我說什麼看你存多少算多少什麼的反正就是沒有明確的解答 感覺有點東扯西扯的
讓我一整昏頭 最後還是不知道他怎麼算的!
後來家裡一直催 讓我快去上班 不要在家當米蟲
剛好我又接到 遠雄的錄取通知 然後我就答應了(因為當時被家裡有點逼急了
因為小妹我是個有點怕事的 不太敢明著問
所以私下問有個比我早進公司2個月左右的同事 我問他薪資什麼的 我這時候才知道原來 剛開始是沒有薪水的!!!!(好像是因為要上職前訓練 但他沒事前說!)
然後又說開始賣保單還是什麼的才開始算薪水 但他也不知道薪水是怎麼算的 (我當下第一個直覺是 ㄎㄠ! 面試的時候為完全什麼沒有告訴我!!!!!)
但什麼拉到保險才開始算薪水 簡直一個莫名其妙 也沒說有職前練什麼的 根本就是用華麗的詞藻把人迷得團團轉!!
把一個什麼都不是很懂的社會新鮮人騙得團團轉(如我)
搞得我什麼都不知道 回去還被念 很好玩嗎??
好吧!我就當作 是我沒問 所以就當對方以為我知道沒告訴我......(但心中還是無限WFT!!!!!) 有種被騙的感覺="=
反正
總之問題就跟標題一樣 他薪水到底怎麼算的 請哪位好心的人士 曾經做過或是聽說過的能告訴我 他薪水什麼時候開始算 又是怎麼算的 有底薪什麼的嗎?
還有能告訴我之後可能會碰到的工作內容嗎?
我真的有點害怕 但我爸又一直跟我說要我做做看 所以我現在一直忐忑不安
以上
謝謝