遲到不能扣薪水? - 面試

By Kelly
at 2018-02-05T00:28

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前幾頁某討論文的推文說"遲到扣薪違法"

想請問

某員工A時薪140 面試時談好工作時間為9:00~18:00

午休不計薪 140*8=1120(日薪)

A上班遲到半小時當日實際工作時間為9:30~18:00

那這樣當天是應該給他1120元

還是1050元?(扣掉遲到未工作的半小時薪資70)

如果這樣也要給1120(所謂的扣薪違法)那真是沒天理了.....

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Tags: 面試薪水

All Comments

By Sierra Rose
at 2018-02-08T12:34

還有一個辦法,如領1120要18:30才能下班

By Vanessa
at 2018-02-11T07:53

再不然1800下班就是領1050,看他怎麼表現

By Frederic
at 2018-02-12T00:36

如果是開店的，延長上班時間可能已經沒客人了

By Quintina
at 2018-02-12T23:09

守時是基本禮貌，而彈性工時算福利吧。

By Frederic
at 2018-02-17T16:09

遲到扣除薪水自然是違法，但扣除時數這點好像沒有被
入明確的規範?

By Liam
at 2018-02-20T02:03

不是用時薪計算嗎？時薪就已經很彈性了工作半小時給70
時薪很正常吧？原po應該誤會用法，因為那樣是日薪及月薪
比較常會出現的問題，所以才很多老闆愛用時薪請人，好處
就是彈性大！

By Belly
at 2018-02-21T04:50

用個全勤名目就好了誰要跟你這樣玩，天真w

By Hazel
at 2018-02-25T20:13

遲到扣薪水是不違法的違法的是"不按比例"扣薪水

By Valerie
at 2018-02-28T09:47

不過你是時薪.日薪.月薪遲到都可以用你的底薪去按比例扣除

By Callum
at 2018-03-03T15:47

日薪你有注記上班時間了話，等比例扣掉遲到時數是沒
問題的

By Freda
at 2018-03-05T04:08

還可以扣你的全勤.考績這是google就查的到的東西

By Lydia
at 2018-03-06T01:34

應該說不能遲到3分鐘扣你半小時，只能扣那晚到的3分鐘的
錢吧

By Margaret
at 2018-03-11T00:56

我還有沒注意提早1分鐘打卡被扣半小時，遲到五分鐘被

By Caroline
at 2018-03-11T16:47

扣半小時，還是目前最多的超級市場呢

By Megan
at 2018-03-14T04:26

提早一分還要被扣薪水，幫樓上QQ

By Joe
at 2018-03-15T08:34

當老闆前看一下法規很難嗎

By Bennie
at 2018-03-16T00:06

慣老闆連法規都不查的？

By Agatha
at 2018-03-17T09:55

是下班提早一分鐘打卡吧之前當pt督導常常碰到提早
讓大家休息還很多人提早打卡趕下班= =

By Kristin
at 2018-03-21T04:29

做過賣場都知道，打完卡之後還是要幫忙補貨QQ

By Queena
at 2018-03-22T11:08

遲到按比例扣薪哪有違法問題。不想被扣薪那就補請假~

By Yedda
at 2018-03-26T03:41

誰跟你法院見這到勞工局就結束了又沒多少錢

By Anonymous
at 2018-03-28T11:37

遲到扣薪，加班無薪，QAQ

2/16-20 桃園華泰徵精品專櫃工讀生

By Charlie
at 2018-02-04T23:39

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at 2018-02-04T21:33

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