面試薪水

遲到不能扣薪水? - 面試

Kelly avatarKelly · 2018-02-05

Table of Contents

前幾頁某討論文的推文說"遲到扣薪違法"

想請問

某員工A時薪140 面試時談好工作時間為9:00~18:00

午休不計薪 140*8=1120(日薪)

A上班遲到半小時 當日實際工作時間為9:30~18:00

那這樣當天是應該給他1120元

還是1050元?(扣掉遲到未工作的半小時薪資70)

如果這樣也要給1120(所謂的扣薪違法)那真是沒天理了.....

--
面試薪水

All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2018-02-08
還有一個辦法,如領1120要18:30才能下班
Vanessa avatarVanessa2018-02-11
再不然1800下班就是領1050,看他怎麼表現
Frederic avatarFrederic2018-02-12
如果是開店的，延長上班時間可能已經沒客人了
Quintina avatarQuintina2018-02-12
守時是基本禮貌，而彈性工時算福利吧。
Frederic avatarFrederic2018-02-17
遲到扣除薪水自然是違法，但扣除時數這點好像沒有被
入明確的規範?
Liam avatarLiam2018-02-20
不是用時薪計算嗎？時薪就已經很彈性了工作半小時給70
時薪很正常吧？原po應該誤會用法，因為那樣是日薪及月薪
比較常會出現的問題，所以才很多老闆愛用時薪請人，好處
就是彈性大！
Belly avatarBelly2018-02-21
用個全勤名目就好了誰要跟你這樣玩，天真w
Hazel avatarHazel2018-02-25
遲到扣薪水是不違法的 違法的是"不按比例"扣薪水
Valerie avatarValerie2018-02-28
不過你是時薪.日薪.月薪 遲到都可以用你的底薪去按比例扣除
Callum avatarCallum2018-03-03
日薪你有注記上班時間了話，等比例扣掉遲到時數是沒
問題的
Freda avatarFreda2018-03-05
還可以扣你的全勤.考績 這是google就查的到的東西
Lydia avatarLydia2018-03-06
應該說不能遲到3分鐘扣你半小時，只能扣那晚到的3分鐘的
錢吧
Margaret avatarMargaret2018-03-11
我還有沒注意提早1分鐘打卡被扣半小時，遲到五分鐘被
Caroline avatarCaroline2018-03-11
扣半小時，還是目前最多的超級市場呢
Megan avatarMegan2018-03-14
提早一分還要被扣薪水，幫樓上QQ
Joe avatarJoe2018-03-15
當老闆前看一下法規很難嗎
Bennie avatarBennie2018-03-16
慣老闆連法規都不查的？
Agatha avatarAgatha2018-03-17
是下班提早一分鐘打卡吧 之前當pt督導常常碰到 提早
讓大家休息還很多人提早打卡趕下班= =
Kristin avatarKristin2018-03-21
做過賣場都知道，打完卡之後還是要幫忙補貨QQ
Queena avatarQueena2018-03-22
遲到按比例扣薪哪有違法問題。不想被扣薪那就補請假~
Yedda avatarYedda2018-03-26
誰跟你法院見 這到勞工局就結束了 又沒多少錢
Anonymous avatarAnonymous2018-03-28
遲到扣薪，加班無薪，QAQ