遲到扣薪合法嗎？ - 職場

By Una
at 2013-03-04T19:43

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代朋友po問發問，他是服務業
他們公司只要打整點卡就算遲到！
所以十點上班打十點卡就是遲到
然後遲到會記大過一支($2000)
再扣出勤($1000)和全勤($1000)
還有扣一小時的時薪約$72
等於遲到一次的代價是4072…
然後忘記打卡也會扣出勤一千
他們很多新人都是被遲到重罰嚇跑所以現在有少扣一點。
但是還是會扣大概兩千多…
請問這可以去勞工局投訴嗎?

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Tags: 職場

All Comments

By Elma
at 2013-03-05T06:09

真的會嚇死人..

By Regina
at 2013-03-06T15:41

不如請假不去

By Tracy
at 2013-03-08T22:06

靠! 這種扣法我月薪要10萬都不夠,我主管可能要有80萬~XD

By Tom
at 2013-03-13T12:43

薪水夠高不要遲到就好薪水不高這種罰法也不用去

By Edith
at 2013-03-18T03:09

打整點的卡應該不算遲到吧...這點應該有爭議

By Lauren
at 2013-03-21T10:15

可以申訴喔
保證贏

By Quanna
at 2013-03-23T17:15

之前有新聞只能扣薪水換算的勞務對價不能多扣！
也就是只能扣你的薪水換算出來一分鐘的金額

By Damian
at 2013-03-24T16:18

只能按比例扣，這種扣一堆的一定違法

By Eden
at 2013-03-29T05:54

其實公司的收入都靠它噓~別說出去這是公司機密

By Agnes
at 2013-04-01T12:28

不扣你薪水公司賺啥

By Hardy
at 2013-04-01T15:38

這扣法是月薪十萬嗎

By Christine
at 2013-04-05T20:28

朋友做飲料店都還有10分鐘扣達可以用勒.. 遲到扣薪很常見

By Dinah
at 2013-04-08T01:42

但我還聽過朋友辦公桌上資料太多桌子看起來很亂的名目
被老闆扣薪水的.. 這就真的很OX了

盤點有盤差叫員工賠是合理嗎？

By Tristan Cohan
at 2013-03-04T17:01

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