遲到扣薪合法嗎? - 職場

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代朋友po問發問,他是服務業
他們公司只要打整點卡就算遲到!
所以十點上班打十點卡就是遲到
然後遲到會記大過一支($2000)
再扣出勤($1000)和全勤($1000)
還有扣一小時的時薪約$72
等於遲到一次的代價是4072…
然後忘記打卡也會扣出勤一千
他們很多新人都是被遲到重罰嚇跑所以現在有少扣一點。
但是還是會扣大概兩千多…
請問這可以去勞工局投訴嗎?




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All Comments

Elma avatarElma2013-03-05
真的會嚇死人..
Regina avatarRegina2013-03-06
不如請假不去
Tracy avatarTracy2013-03-08
靠! 這種扣法我月薪要10萬都不夠,我主管可能要有80萬~XD
Tom avatarTom2013-03-13
薪水夠高不要遲到就好 薪水不高這種罰法也不用去
Edith avatarEdith2013-03-18
打整點的卡應該不算遲到吧...這點應該有爭議
Lauren avatarLauren2013-03-21
可以申訴喔
保證贏
Quanna avatarQuanna2013-03-23
之前有新聞 只能扣薪水換算的勞務對價 不能多扣!
也就是只能扣你的薪水換算出來一分鐘的金額
Damian avatarDamian2013-03-24
只能按比例扣,這種扣一堆的一定違法
Eden avatarEden2013-03-29
其實公司的收入都靠它 噓~別說出去 這是公司機密
Agnes avatarAgnes2013-04-01
不扣你薪水公司賺啥
Hardy avatarHardy2013-04-01
這扣法是月薪十萬嗎
Christine avatarChristine2013-04-05
朋友做飲料店都還有10分鐘扣達可以用勒.. 遲到扣薪很常見
Dinah avatarDinah2013-04-08
但我還聽過朋友辦公桌上資料太多 桌子看起來很亂的名目
被老闆扣薪水的.. 這就真的很OX了