遲到晚下班 加班費應照給 - 加班

遲到晚下班 加班費應照給

上班族難免在被窩裡多賴一下，結果不小心遲到，工時該怎麼算？勞動部近日發布解釋函
，認定勞工上班遲到期間遭扣薪，也算是工作時間，若僱主要求遲到勞工延後下班，則延
長的工時仍需發給加班費，否則將開罰2萬到30萬元。

近日台南有間金屬製造業公司，勞檢時遭查獲讓勞工加班卻未給加班費；對此該企業不服
，喊冤說是這名員工上班遲到，所以才要他延後下班，發文給勞動部要求解釋。

勞動部解釋，認為勞工上班若遲到，因該時段沒提供勞務，僱主可扣減該時段薪資；但若
當天晚下班，僱主仍要發給加班費。例如，若公司規定正常工作時間是上午8時到下午5時
，某員工遲到30分鐘、變成上午8時30分才到公司，如果工作到下午5時30分才下班，那晚
下班的這半小時仍要發加班費。

過去也有業者問過類似問題，由於一般上班時間和加班費的計算方式不同，假如員工遲到
卻不想被扣薪，勞僱雙方可議定延後當天的正常工作時間，避免糾紛。

有雇主表示，自家員工經常遲到且工作並未完成，政府此舉反而讓他們必須承擔員工遲到
的責任，不合理。團結工聯秘書長認為，勞動部解釋正確，實務上確實會遇到許多資方亂
扣遲到員工薪資，但勞工多半不敢檢舉，違法黑數應該不少。他認為勞動部應向資方宣導
正確觀念，而非任由資方曲解。

來源 http://goo.gl/EitXLn

慣老闆就是這樣
遲到扣錢 加班不給錢
就算有這個規定
也不知道會不會遵守就是了

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