避免找工作與實際落差太大? - 面試

By Emily
at 2019-10-16T18:59

Table of Contents

年輕不懂得問
常常坐到屎坑的感覺
要不然就變成公司年紀最輕的細漢a
被人使喚丟雜事過來

在人力銀行上工作內容
都寫的模稜兩可

若要再次找工作
想了幾個方法
避免工作內容與實際想做有太大落差

1.面試時針對人力銀行上所提出的職位內容詳問
2.找職位時，非新的職位及部門
3.是否有直屬主管，而非直接對老闆
4.直屬主管為專業出身而非身兼職多職打嘴砲仔
5.注意公司人員流動的情況
6.詢問公司作業流程及權責

不知道這些方法有沒有用
大家都如何一針見血的了解
這是不是屎缺？QQ

-----
Sent from JPTT on my iPhone

--

All Comments

By Carol
at 2019-10-18T08:45

我反而喜歡對老闆，談加薪進爵才方便，正常升遷沒發展

By Isla
at 2019-10-21T07:48

私下打聽最有用，有些主管的專長就是演戲，等人騙進去後
就變臉，我前主管就是這樣，人前老好人，對下不沾鍋

By Quintina
at 2019-10-25T18:52

當不沾鍋的主管下屬出事也別指望主管會幫忙

By Dinah
at 2019-10-27T00:01

沒擔當

By Caroline
at 2019-10-27T17:13

除非你專業很強，不然新進的打雜很正常

By Belly
at 2019-11-01T05:19

最簡單就是問薪水，薪水比較可以保證員工的素質

By Enid
at 2019-11-02T07:46

當初面試說的工作內容，實際進去才發現不一樣

By Jacky
at 2019-11-05T04:43

薪水越高，給你打雜越不划算

By Belly
at 2019-11-07T19:33

菜鳥被叫去打雜正常啊，你如果有更好的發揮空間哪會叫
你打雜。

Related Posts

其實外送有很多是大學生在兼差

By Steve
at 2019-10-16T08:21

因為這個平台實在很公平,有時間就做然後大學生有時不大敢進很忙的餐廳應徵,或者有時暑假幾乎搶不到工作然後這個工作超好的,你也不用面試,要做就做!害羞的人救星平常混學歷的下課時間很多,就會去跑單. 暑假就直接全職在跑的,然後這樣猛賺月薪大概不知不覺間超過一般上班族要買啥勁戰125或電競筆電或LV包包都 ...

food panda業務面試

By Kyle
at 2019-10-15T11:34

如題，收到熊貓面試已經爬過文了，想知道更詳細的資料有人能分享工作氣氛以及薪水福利嗎？薪水看版上寫是25k+獎金，那大概一個月拉到多少店家，沒拉到會不會扣錢等等再麻煩解惑了～～～ - ...

學徒的選擇

By Doris
at 2019-10-14T21:26

文長，簡單背景介紹，可以直接end 34歲、男逢甲大學畢臺南人畢業後兩份工作都踩到地雷，毅然決然的奔向澳洲（有信心不是我的問題，需要再詳細說）先花了三個月集二簽，然後在澳洲第一份工作是大創的倉庫，接近兩年，簡單的勞力活所以也沒學到什麼專業。第二份找了一個有提供雇主擔保的工作，行業是零售業約 ...

跑流程說不簽核問要不要改約聘

By Robert
at 2019-10-14T16:31

如題新鮮人面試內科某仁X公司從9月面試單位主管口頭offer到上上星期電話錄取然後說開始跑流程結果剛應徵單位主管（不是面試的）打給我說副總不簽核他會再講看看問我要不要考慮約聘我的問題是：他真的有要幫我喬成約聘嗎？還是又給我一個期待其實他根本沒有要我的答案？我是想答應下來的啦唉不經一 ...

中揚光電

By Olive
at 2019-10-14T16:08

公司名稱：中揚光電光電應徵部門/職務/工作地點：製造/台中市欲了解之公司資訊：薪資待遇、工時、工作氣氛、福利、制度、評價等我目前在職訓中心上課 12月初結訓之後職訓會陸續有廠商來媒合，想說先投履歷看看就通知面試了 - ...