那些是面試該問資方的問題 - 面試

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本魯最近有一些國外業務的面試

想知道除了薪水,上班時間,工作內容

公司未來發展之外。

還有哪些問題在面試時可適當提出,又不會踩到資方的敏感地雷?



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All Comments

Harry avatarHarry2015-04-01
績效獎金怎麼算 油錢有沒有補貼
Joseph avatarJoseph2015-04-05
職務編制(同職位幾個人、任職部門多少人)、到職
跟後續通知時間
Tracy avatarTracy2015-04-09
是指編制人太少就有問題嗎?
Elizabeth avatarElizabeth2015-04-10
同事平均年資(不知算不算敏感)
Adele avatarAdele2015-04-14
同事平均5~10年 跟1~3年 應該高下立見 XD
Lauren avatarLauren2015-04-18
問編制可以看得出人力資源分布是否合理
Hedy avatarHedy2015-04-21
比方說一間以研發為核心的公司不該行政人數高於研發