那些連鎖餐飲的內場會對新手的容忍度較高 - 職場

By Isla
at 2017-01-25T21:34

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請問大家

以雙北地區來說的話

有哪些連鎖餐飲的內場

會對新手的容忍度較高呢

就是會給你比較多的時間跟機會慢慢學習

就算做不好也不會叫你走人

請問雙北有哪些連鎖餐飲內場

是對新手有比較高的容忍度呢

希望大家能推薦給我

謝謝了

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Tags: 職場

All Comments

By Callum
at 2017-01-30T15:27

所以原PO常常讓同事理智線斷裂嗎？

By Margaret
at 2017-02-02T12:54

完全只跟主管有關係

By Margaret
at 2017-02-07T05:24

薪水少的就不會發飆...認真...

By Genevieve
at 2017-02-10T20:37

認真回披薩店簡單單又不多

By Freda
at 2017-02-14T03:47

最好薪水少就沒事，沒當過學徒？當狗操到你離職再換新
的繼續

By Cara
at 2017-02-15T21:23

廚房師傅都國高中畢業，以為會把你當人看？

By Audriana
at 2017-02-17T21:10

缺人的都不會吧看那種邀約得很勤的就對了

By Todd Johnson
at 2017-02-21T02:46

內場不可能除非遇到好的老鳥教你cover你

By Dora
at 2017-02-23T15:41

沒有師父看到動作慢會爆氣。不到3天就會叫人滾蛋

By Ingrid
at 2017-02-25T13:40

為何人家要花錢來容忍你...

By Rachel
at 2017-02-27T05:39

推樓上....

By Jake
at 2017-03-04T00:05

廚房遇到好的同事真的都是積功德換來的，一堆脾氣暴躁的
愛嗆聲的，更何況一堆國高中畢業的看你大學生就會心裡不
平衡直接嗆大學生這事都不會做

我這樣的資歷大概能開多少薪資?

By Rosalind
at 2017-01-25T15:55

※ 引述《danke1988 (蒜味醬)》之銘言： : 身為七年七班魯妹先自介下， : 大學私立前段文組畢 : 業助資歷一年四個月， : 國外業務資歷一年一個月(但沒有開發過客戶，純粹是跟客戶電話或書信的往來) : 工作一陣子後跑去英國念碩士 : 雖非牛津劍橋知名大學，但在英國排名前段，全球排名也有兩百多名 ...

如何掌握自己客戶與主管之間的關係

By Steve
at 2017-01-25T12:09

請問各位擔任業務的版友當客戶因緣際會認識自己的主管身為夾在中間的業務，是要極力促成他們之間的關係，還是冷淡處理呢？是B2B的業務，所以比較沒有什麼業績被搶的問題客戶平時面對的，畢竟還是業務人員讓客戶不要和自己的主管那麼熟，我覺得好處就是有些事情可以自己有彈性伸縮的空間可以拿主管當擋箭牌、在事情處 ...

做保險業務同學的心態?

By Suhail Hany
at 2017-01-25T06:19

※ 引述《abin8125 (abin)》之銘言： : 同學:我一開始進去就跟主管說我只要陌生開發，我不想連累朋友們幫我扛業績，可是上 : 了一些課程之後我發現我們公司的保真的都很不錯耶~主管也跟我說:這麼好的產品你不先 : 給家人朋友用還要陌生開發幹嘛?傻子，所以我才會找你們分享阿。這很明顯是對外人說的啊 ...

我這樣的資歷大概能開多少薪資?

By Andy
at 2017-01-25T05:59

你的資歷一般般，約值北部國外業助28K 北部國外業務33K 要更高，就看 1.你能承擔多少壓力(業績)？ 2.你的外型(外型好，擠得進好公司，光底薪就超過你的期望薪資了) 你可以有期望薪資，但最後人肉市場會告訴你，你值多少錢 - ...

面試不在辦公室及錄取相關問題

By Zora
at 2017-01-25T05:10

由於還是職場菜鳥，想徵詢各位大大意見：如果遇到面試不在辦公室，而是在該大樓一樓的座位區還算正常嗎？最近接到錄取電話，但還沒收到offer的mail，所以心裡還是有點不安，請問我應該打電話或寄email詢問嗎？職場經驗真的很不足，還需大家幫忙，感恩！ - ...

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