都退伍了工作不順不懂該做什麼 - 工作
By Oscar
at 2009-11-14T00:00
at 2009-11-14T00:00
Table of Contents
剛退伍不久到某些人力銀行應徵工作曾經有很多面試機會但不是被老闆放鴿子就是面試後沒下文,在前兩個禮拜好不容易有網咖面試成功,試用期10日,老實說:我一直以為網咖應該沒那麼的...誇張,結果真的很誇張。
誇張在哪裡?一個人要看164台電腦,本來動作就不是很敏捷加上記憶力不是那麼好,澳門來的人還會坳你一些之類,老鳥也不是各個都照顧新人。
第一天面試時發現沒有吸煙區空氣環境很不錯(本身沒抽煙習慣)沒想到一進去原來吸煙區在另一層,無言...
不提供員工餐做了11天每日上班都靠白開水過生活瘦了3公斤該偷笑嗎?另外這網咖是講求集體下班若是沒整理好就要等那個人,我永遠都是最慢的~很想快但就不及他們的速度,再來就是勞保的問題。面試那天負責人說如果你要保我再幫你保~明天告訴我。
隔天也就是正式上班第一日跟他說了之後,到了第三天給了我一張基本資料填表,填一填到至今已經第11天了完全沒有任何下文。這網咖說薪水是用匯款的而且指定中x信託,可是我的上班時間又搭不上銀行開戶時間0800-1600表面上是這樣寫而實際上是0750-1620之後跟本沒辦法開戶,家人都在忙~一直都沒有所謂的休假讓我去辦理帳戶,搞不懂這家網咖到底在搞什麼東東。
做了11日之心得,集體下班因我速度慢而老是拖累大家,來了這些日子新人總共走了5位還蠻多的。
我曾經在某速食店任職過內場人員1年多,做的很順~但因服兵役離職~現在他們也不缺人。又不知道自己適合什麼工作~就在今天我向那間網咖提出"正常離職程序"他竟然不受理說要等明天因為太忙了...明天禮拜六不是更忙這是在整我...
有很多事情我問了網咖負責人都講的不明不白,也說要試用期結束後才有提出離職資格,現在試用期結束我提出卻又搞這招?那些中離的人很有勇氣這樣做,我沒辦法像他們那樣今天做一做隔天不爽就不來了。
我到底該怎麼辦我到底該怎麼辦我到底該怎麼辦我到底該怎麼辦
Update:
目前最低基本時薪95,月薪17280這是題外話
由發問內容所說:配合公司正常提出離職程序,但不能因為公司一定徵不到人我就要做到死?假如一年兩年都沒人呢?永遠不用離職嗎?
002你好,別人可以為什麼我不可以,放下身段難道我沒有?這種事不提(因為服務業基本要有的),工作環境不適應,台灣基層工作機會很多就如004講的只要有心不怕找不到,剛入社會的不會去要求薪水要多高多高,我有自知之明能力在哪裡,現在的問題出在哪裡?
Update 2:
1.面試提勞保,要保幫你保,你是負責人為什麼基本新進員工該知道的東西不事先告知而後做了發現問題的存在,我問了你才回答!應該要有告知義務新人的一些事項。
2.正式上班第一日我提出勞保,第三日讓我填所謂的基本資料(之後沒下文...你到底保了沒?問了又不理)
3.告訴我說薪水一律匯到中x信託銀行,上班時間0800-1600請問什麼時候能去開戶,11-3任職到11-14(月薪xxx不管,月休4日(六日禁假)...已經半個月了)公司一直找不到人我就得一直做下去這不是笑話嗎?)
Update 3:
另外...主管說提出離職三日前,填完離職單做完3日離開(這是主管講的)
副店長(負責人)今日一問又改口離職十日前,意思是說在做10天才能離職
附上一句話,負責人說有什麼事先跟主管反應~不要直接越過直屬長官來跟我講
(又是個笑話...各說各的)
現今1103-1114已做至少12日有了應該有排休假的資格卻...你現在是等離職狀態不得排休,要不晚點在離職(這是什麼碗糕?)
Update 4:
銀行戶頭最晚在1125交給我
不能休假、不能請假(因為就是...公司缺很大),14日提出開始算10天是到11月24號做完25日離開,而25日要給他戶頭,已經離開了還有資格辦嗎?
還有一個問題銀行開戶一定要本人嗎?不能由家長嗎?警察叔叔說滿18後必須由本人親自開戶!
Update 5:
對了,為什麼沒要求公司幫我開戶的原因是他告知自行去辦理
誇張在哪裡?一個人要看164台電腦,本來動作就不是很敏捷加上記憶力不是那麼好,澳門來的人還會坳你一些之類,老鳥也不是各個都照顧新人。
第一天面試時發現沒有吸煙區空氣環境很不錯(本身沒抽煙習慣)沒想到一進去原來吸煙區在另一層,無言...
不提供員工餐做了11天每日上班都靠白開水過生活瘦了3公斤該偷笑嗎?另外這網咖是講求集體下班若是沒整理好就要等那個人,我永遠都是最慢的~很想快但就不及他們的速度,再來就是勞保的問題。面試那天負責人說如果你要保我再幫你保~明天告訴我。
隔天也就是正式上班第一日跟他說了之後,到了第三天給了我一張基本資料填表,填一填到至今已經第11天了完全沒有任何下文。這網咖說薪水是用匯款的而且指定中x信託,可是我的上班時間又搭不上銀行開戶時間0800-1600表面上是這樣寫而實際上是0750-1620之後跟本沒辦法開戶,家人都在忙~一直都沒有所謂的休假讓我去辦理帳戶,搞不懂這家網咖到底在搞什麼東東。
做了11日之心得,集體下班因我速度慢而老是拖累大家,來了這些日子新人總共走了5位還蠻多的。
我曾經在某速食店任職過內場人員1年多,做的很順~但因服兵役離職~現在他們也不缺人。又不知道自己適合什麼工作~就在今天我向那間網咖提出"正常離職程序"他竟然不受理說要等明天因為太忙了...明天禮拜六不是更忙這是在整我...
有很多事情我問了網咖負責人都講的不明不白,也說要試用期結束後才有提出離職資格,現在試用期結束我提出卻又搞這招?那些中離的人很有勇氣這樣做,我沒辦法像他們那樣今天做一做隔天不爽就不來了。
我到底該怎麼辦我到底該怎麼辦我到底該怎麼辦我到底該怎麼辦
Update:
目前最低基本時薪95,月薪17280這是題外話
由發問內容所說:配合公司正常提出離職程序,但不能因為公司一定徵不到人我就要做到死?假如一年兩年都沒人呢?永遠不用離職嗎?
002你好,別人可以為什麼我不可以,放下身段難道我沒有?這種事不提(因為服務業基本要有的),工作環境不適應,台灣基層工作機會很多就如004講的只要有心不怕找不到,剛入社會的不會去要求薪水要多高多高,我有自知之明能力在哪裡,現在的問題出在哪裡?
Update 2:
1.面試提勞保,要保幫你保,你是負責人為什麼基本新進員工該知道的東西不事先告知而後做了發現問題的存在,我問了你才回答!應該要有告知義務新人的一些事項。
2.正式上班第一日我提出勞保,第三日讓我填所謂的基本資料(之後沒下文...你到底保了沒?問了又不理)
3.告訴我說薪水一律匯到中x信託銀行,上班時間0800-1600請問什麼時候能去開戶,11-3任職到11-14(月薪xxx不管,月休4日(六日禁假)...已經半個月了)公司一直找不到人我就得一直做下去這不是笑話嗎?)
Update 3:
另外...主管說提出離職三日前,填完離職單做完3日離開(這是主管講的)
副店長(負責人)今日一問又改口離職十日前,意思是說在做10天才能離職
附上一句話,負責人說有什麼事先跟主管反應~不要直接越過直屬長官來跟我講
(又是個笑話...各說各的)
現今1103-1114已做至少12日有了應該有排休假的資格卻...你現在是等離職狀態不得排休,要不晚點在離職(這是什麼碗糕?)
Update 4:
銀行戶頭最晚在1125交給我
不能休假、不能請假(因為就是...公司缺很大),14日提出開始算10天是到11月24號做完25日離開,而25日要給他戶頭,已經離開了還有資格辦嗎?
還有一個問題銀行開戶一定要本人嗎?不能由家長嗎?警察叔叔說滿18後必須由本人親自開戶!
Update 5:
對了,為什麼沒要求公司幫我開戶的原因是他告知自行去辦理
All Comments
By Christine
at 2009-11-14T21:28
at 2009-11-14T21:28
中午真的很忙的話,該考慮叫便當,我記得最近網咖應該都有提供一些食物飲料,也許也能找一些來充飢,錢照算就是了。
這是我對你描述中一些問題解決方式的建議,工作上的,真的就只能請你好好適應了。
By Damian
at 2009-11-15T10:02
at 2009-11-15T10:02
人生的一場際遇~
當您遇見了我之後....
一技之長 您必學的一項技能
讓您翻身 發達的一個跳板!
景氣真的很不好!
要解決經濟上種種的問題,最好的方法,就是要設法再多增加一些收入.
如果您能每個月多增加個2萬元~3萬元的收入,這還只是基本的情形.
有時甚至會月收入高達數拾萬元以上.
當您有了這些收入,相信您所有經濟上的問題,就都會獲得改善與紓解!
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一次學習、終身受用!保證實用!若是不可行,絕不收任何費用!
我的部落格有詳盡的說明 http://tw.myblog.yahoo.com/a0963246320/
0963246320洽任老師
By Adele
at 2009-11-18T17:10
at 2009-11-18T17:10
By Kama
at 2009-11-18T08:05
at 2009-11-18T08:05
套一句我朋友說過的話 "作事情要放下身段"
聽歸聽 做嘛是做自己
我公司有缺啊 每天就是油污 噪音 高溫還有輪三班
工廠的薪水大概都是2萬多喔 (高中學歷)
想想別人可以 我為什麼不可以
填飽肚子最要緊 不是嗎 ~~
By Linda
at 2009-11-16T16:25
at 2009-11-16T16:25
都退伍了工作不順不懂該做什麼~其實還有很多好工作,要慢慢找別急
遇上景氣低迷,所以你才會覺得不是很順心。
我是吃健康~做健康的事,不知是否願意嘗試呢??
祝順心~希望有你好消息!
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