采盟應徵人的時候是只看外表嗎? - 工作
By Jacob
at 2010-05-31T00:00
at 2010-05-31T00:00
Table of Contents
采盟在應徵人的時候是只看外表跟只看對方有無銷售經驗的嗎?
因為他們都要先在網路應徵才會回你說要去面試嗎?
但是我應徵收銀員都沒回應! 而現在又應徵了銷售員!
雖然網路都有說他們已看了你的履歷,可是從來都沒有通知面試!! 真的就以外表跟經驗取人的嗎??
如果真只看這兩樣的話那何必還要應徵呢?
看外表不準吧?? 人都是可以打扮的吧??
如果他也看有無銷售經驗的話, 那不是很不公平嗎?
每個工作都說比較想錄用有經驗的人!
既然都不想給沒有經驗的人的話,那何必徵呢?
畢竟就是沒經驗才要去做去學啊!!
各位大大可以回答我這些問題嗎??
采盟真的很難進去嗎???
因為他們都要先在網路應徵才會回你說要去面試嗎?
但是我應徵收銀員都沒回應! 而現在又應徵了銷售員!
雖然網路都有說他們已看了你的履歷,可是從來都沒有通知面試!! 真的就以外表跟經驗取人的嗎??
如果真只看這兩樣的話那何必還要應徵呢?
看外表不準吧?? 人都是可以打扮的吧??
如果他也看有無銷售經驗的話, 那不是很不公平嗎?
每個工作都說比較想錄用有經驗的人!
既然都不想給沒有經驗的人的話,那何必徵呢?
畢竟就是沒經驗才要去做去學啊!!
各位大大可以回答我這些問題嗎??
采盟真的很難進去嗎???
All Comments
By Carolina Franco
at 2010-06-03T22:25
at 2010-06-03T22:25
采盟多大我是不曉得,不過一家知名外商或百大企業,每天從人力銀行丟進來的履歷有50封以上,我還遇過一天一百多的。當主管都不是整天沒事幹,等著看履歷就好。當然是先挑有照片的,看得順眼再看經歷,看不順眼也要經歷很強,我才會想叫HR約你來談。
企業當然都想錄用有經驗的人啊。順練你,花的是公司的時間成本。就拿最一般的三個月試用期來講好了,僱一個人進來,有可能用2個月就發現這個人完全不行,到時要花錢請他走路,外加浪費2個月的時間和訓練成本耶。
何必徵? 不徵怎麼找得到人?
想擠進去,亮眼的照片、亮眼的經歷,都沒有,那也要有亮眼的履歷吧。不然就只能先去小公司訓練了。
不過收銀員這種東西,又不需要什麼學經歷就可以做的事,如果資方沒回應,大概就不用再投了。
2010-05-31 23:04:32 補充:
上面寫錯了。沒有照片和好經歷,那也要有好自傳。
By Victoria
at 2010-06-04T11:50
at 2010-06-04T11:50
我已經面試完了 但是我還在等通知
等一個多禮拜了....><
Related Posts
請問此八字命盤事業和婚姻運如何
By Rae
at 2010-05-31T00:00
at 2010-05-31T00:00
目前為公職約聘人員,想成為正式公務員
年底到明年想辭工作,在家準備考公職,不知�� ...
讀夜校是不是比較不容易交到朋友
By Daph Bay
at 2010-05-31T00:00
at 2010-05-31T00:00
斗數問工作<適合業務工作嗎?>
By Kumar
at 2010-05-31T00:00
at 2010-05-31T00:00
申請低收入戶的資格、手續?
By Andy
at 2010-05-31T00:00
at 2010-05-31T00:00
高雄哪裡有咖啡廳在徵人?(20點)
By Frederic
at 2010-05-31T00:00
at 2010-05-31T00:00