金控英文運動~ - 科技業

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By Delia
at 2004-09-16T10:51

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中信金全英語 員工皮皮趖


■ 記者呂郁青/台北報導

中信金控跨足國際市場野心十足,中信金總經理辜仲諒已要求內部開會、簽呈、報告,全面改用英文,不少中信金員工聽聞消息後全身「皮皮趖」,打算趕快報名補習英文。
「要進中信金英文一定要好,」辜仲諒大聲地說:「一個蘿蔔一個坑,很現實嘛!」他舉例,「像是今天日本東京分行有個空缺,他英文好就選他了,你能力再好,語文不夠好,也沒辦法」。

中信金是海外分行據點最多的金控公司,全球有58個營業據點,美國占19個。辜仲諒說,中信金的競爭在國際,進軍國際化市場最重要的是語言與人才,未來一、二年內英文不夠好、沒有國際經驗的人,不能升上高級主管。

「中信金要打一場國際的戰爭,」辜仲諒說,中信金的版圖越擴越大,需要的人才就更國際化,對各個市場的風險控管更加重要,如果語言有隔閡、經驗不足,擴張越大反而越不紮實。

辜仲諒很推崇豐(HSBC)、德意志銀行等國際性銀行,主管一定要以身作則。辜仲諒以豐為例,豐總部的高級主管,甚至是已退休擔任顧問的老一代,都有國際經驗。

中信金最近從國外找了很多人才為國際化布局,尤其是風險管理亞洲人才很缺,中信金還找到美國、新加坡;最近挖角美國大學博士簡振平,擔任風險管理部副總經理,因為他從小在美國長大,英文就比中文好。

中信金公司上下已掀起「英文全民運動」,中信金也大方地補助近萬名員工進修英文,幹部更可以申請到海外進修。辜仲諒二年多前,在內部會議上就對高級幹部「放話」,英文一定要加強,不少主管跑去補習英文,像是中信銀財務總管理處總處長張明田,日前被派往國外進修一年,回來後英文嚇嚇叫。

中信金行政長尚瑞強表示,畢業生想要擠進中信金儲備幹部(MA),英文最少要達到多益測驗750分至800分高標準,加上英文面談。根據多益測驗官方網站統計,台灣地區多益測驗平均為476分,為亞洲國家居次,輸給大陸505分。

多益約555分至750分,就對等托福舊制550分、新制213分及全民英檢高級至優等,也就是說,要進中信金當幹部,最少要具備托福550分之上的水準。

尚瑞強說,中信金的英文運動從主管做起,接著要由中級幹部,甚至是員工接棒,雖然分行櫃員最常面對的是本國民眾,但是上網收集資料、接待外國客戶,也需要使用到英文,甚至未來幾年擔任主管,也才有機會到海外分行發展。

【2004/09/10 經濟日報】 @ http://udn.com



新聞分析》英語 躍為企業官方語



■ 記者 林信昌

科技業界近來掀起英語學習熱潮,宏碁、國巨、遠傳等企業在重用外籍人才下,外籍主管當道,連帶英語也成為公司的「官方」語言。在企業邁向國際級舞台之際,英語成為公司內部溝通不可或缺的重要工具。

國內本土企業愈來愈具國際級的規模,以宏碁為例,海外市場是Acer品牌的主要戰場,如今宏碁海外營運比重遠超過台灣,為重用國際人才,整合全球資源,宏碁首任外籍總經理—蔣凡可蘭奇將在明年1月1日上任。

在外籍主管將接棒扛下宏碁「二當家」的重責大任,宏碁又將有愈來愈多外籍重要主管下,施振榮說:「英語將成為宏碁正式的官方語言。」

這也是台灣本土企業變身成為國際級企業的重要環節,隨著企業營運國際化,英語成為全球員工共通語言是必然的發展趨勢。

以亞太通路龍頭聯強為例,由於營運據點擴及澳洲、泰國,為強化各國據點的聯繫,透過視訊會議全球一線通,英語同樣成為全球各地主管、員工溝通的語言。

不僅如此,電信「三雄」中的遠傳電信向來都延攬外籍總經理,遠傳員工早已熟悉公司由老外掌舵的模式,重要文件都得有中英文對照版本,平常幕僚花在整理中英文文件上的時間可不少。

對本土企業來說,一旦高階主管由外籍人士出任,公司重要會議勢必要以英語進行,且重要的書面公文資料也得用英文才能暢行無阻,化解溝通障礙。

英語能力除了已是晉升高階主管的重要門檻外,也有愈來愈多的員工開始被要求具備更佳的外語能力。

【2004/09/10 經濟日報】 @ http://udn.com



全英語 富邦台新國泰不跟進



■ 記者李淑慧、呂郁青/台北報導

中信金控颳起英文旋風,本國銀行聽聞後都很驚訝,讚許派說,中信金作風果斷,能提升員工英文能力;批評派說,「吃飽閒閒」。

富邦金控、台新金控及國泰世華銀行都認同英文很重要,卻不打算用同樣方式跟進。

富邦金控表示,不會要求銀行員工一定要用英文溝通,如果開會、公文要用英文,不見得可以提升英文能力,不過,對銀行國際化應該有幫助。

富邦金控透過幫行員上課、增加行員與國外人士接觸的機會,來增加英文能力。

國泰世華銀行不會要求行員一定要說英文來開會、寫公文。該行表示,英文不是短時間可以訓練出來,不打算跟進。

台新金控表示,不會採取跟中信金相同方式,加強同仁英文能力。台新金是用中文開會,本國人用自己的語言開會溝通,還是比較順暢,英文視場合和開拓國外市場需要使用,國內開會或是國內業務當然是用中文與國語最為便利。


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Re: 職位無貴賤,心態是關鍵

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By Donna
at 2004-09-02T22:27
※ 引述《jannle (我來也)》之銘言: : 標題: 職位無貴賤,心態是關鍵 : 時間: Thu Sep 2 12:38:06 2004 : : 嚮往高薪、擁有高品質的生活是人人想要的 : 也正因如此,大家都會汲汲營營往熱門產業發展 : 但是我想說的是職位無貴賤,而是在於自己如何看待自己的職業! : : ...

Re: 我應該怎麼做

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By Damian
at 2004-08-31T14:54
※ 引述《strongfish (飄飄)》之銘言: : ※ 引述《DragonKill (天道不仁慈)》之銘言: : : 醫學系百分之百超過六萬七萬 : : 完全符合您的需求 : : gogogo~~~ 加油 : : 不過生活品質可能會不太好 :P : 看之前的一些討論 好 ...

Re: 我覺得好討厭 我們的人生就在工作和讀書中度過

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By Rachel
at 2004-08-24T04:11
※ 引述《ymai2 (愛喵喵的醜女人)》之銘言: : 我遇到之前的高中同學 作美髮的 他說他已經做到店長一個月4-5萬 : 原來沒唸書也可以賺錢阿... 本來就是囉 高中老師講過一句話 and#34;會賺錢的人就是會賺錢 跟唸不唸書沒關係and#34; 那時候年紀小不太能體會 我也是唸前幾志願的 那時腦裡想 ...

Re: 請問一個淡大企管升三年級的人...未來...?

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By Mia
at 2004-08-23T17:50
※ 引述《NoP0wEr (Around MySoul)》之銘言: : 請問我是一個淡大企管升三年級的人 : 我接下來應該要如何規劃我自己的生涯呢??? : 我現在就有開始準備一些金融和保險的證照... : 三上也要開始補研究所了 : 三上管理學 : 三下統計 : 四暑假 經濟 (或再加統計) : 希望能大 ...

Re: 萬一碩士沒考上...

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By Aaliyah
at 2004-08-23T11:38
※ 引述《sherryk (娃娃)》之銘言: : 那就存定存吧 逼迫自己每個月一定要存到一定的額度 : 這也是訓練自己毅力的好方法... : 不過 靠自己存錢真的很慢啦 如果家裡能資助一些是最好 不然就辦貸款吧 : 或者 若是公司願意栽培你出國進修 就再好也不過了 但是我看少之又少吧 : 再加上工作久了後 牽 ...