銀行與研究所 - 薪水

Thomas avatar
By Thomas
at 2014-09-06T10:55

Table of Contents

小的想請教各位大大
我本身以後想進銀行工作
(我是女生)
也希望能拼到公股銀行
但又聽到各方建言希望我先讀研究所。。。

不過本身個性保守
覺得如果我讀了研究所，
可能也會從一般櫃員考起。。。。
而且本身也在猶豫該不該為了讀而讀。。。
(身旁朋友都一窩鋒去補研究所了。。。)

也考慮到研究所的生活自己是否能適應。。
(本身沒有對學術很有熱沉。。也有考慮萬一讀研究所論文寫不出來等等情形)

怕自己會多浪費2年的光陰

但就之後的升遷，薪水，論調方面，有沒有研究所學歷真的會差很多嘛?
我該為了後續發展性而去考研究所嘛？

那研究所的等級會差很多嘛？
(台政vs國立尾，私立)
在金融業有研究所學歷真的後續比較看好?

拜託各位前輩能為小的指點迷津了!
謝謝!!

--
Sent from my Android

--
Tags: 薪水

All Comments

Anthony avatar
By Anthony
at 2014-09-09T04:38
銀行考試哪有在管學歷的...
Dora avatar
By Dora
at 2014-09-09T18:37
泛官股有差吧
Mary avatar
By Mary
at 2014-09-11T16:18
有差喔~朋友在一銀 也是因為升等關係去補在職碩了
Sarah avatar
By Sarah
at 2014-09-14T19:23
好的研究所 可以從MA做起阿 英文不能太差就是
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-09-15T09:15
會有差吧 只是看你要不要大學一畢業接著念研究所了
Frederica avatar
By Frederica
at 2014-09-16T03:19
論文就不用擔心了 一定有超涼的老師= ="
Kama avatar
By Kama
at 2014-09-19T18:21
走銀行當然學歷很重要
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-09-21T10:54
如果學歷有影響起薪的話 若干年後合併職等跟加薪會差更多
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-09-25T04:17
講白一點 就是同時進來 績效一樣的兩個人 碩士薪水硬是
會高出學士一大截 而且隨著調薪會越拉越大 (4w調5%是2k
Noah avatar
By Noah
at 2014-09-26T21:38
5w調5%則是2k5 這個差距會逐年擴大 更別提升遷的優先順序
Andy avatar
By Andy
at 2014-09-28T03:14
上面補充一點 差距不是一個月500 要看年薪至少15w的差距
David avatar
By David
at 2014-09-28T13:31
^成
Dinah avatar
By Dinah
at 2014-10-02T05:01
我有同學考上土銀，她是唸夜四技畢業去考的，也還好
Andrew avatar
By Andrew
at 2014-10-02T14:18
如果有需要之後再去進修就好，可以先去考看看～
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-10-04T21:27
考到再說
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-10-06T07:53
很多都是之後補在職碩就好了吧？
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-10-09T12:23
商科的研究所沒這麼難念
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-10-12T04:25
考研究所+1
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-10-14T14:33
趕快念啦 機會來了誰還等你念在職碩班
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-10-15T09:39
夜四技這種程度也可考上土銀? 不敢相信
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-10-17T20:23
樓上不了解怎麼這麼說，土銀簡章有排擠夜四技這學歷嗎？
Ida avatar
By Ida
at 2014-10-22T16:23
在一個重視人際關係與年資的環境中，學歷並不全然是加分
Rae avatar
By Rae
at 2014-10-24T05:55
她很努力啊~考了六次才成功......
Hedda avatar
By Hedda
at 2014-10-27T18:37
研所畢業一般櫃檯不愛，建議上櫃檯行員後再補學歷。真要
唸除了國立前段以外其他省略吧！不然你不走銀行時要是面
試一般公司，研究所學歷反而是個阻礙！因為企業不愛研所
畢學生，普遍認為待不久愛換工作。
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2014-10-31T00:47
我碩畢銀行全都沒有面試過櫃員，大多都企金arm，當然看
學歷薪水也有差，我當時找的時候沒有公司(不論銀行或企
業)開低於35k，可是很多大學畢的同學第一份工作很少30k
以上的起薪，你參考看看。當然如果要考八大行庫或公職，
那一開始就比較沒差別，可以之後在職進修，但我覺得你要
唸的話還是全職唸完比較好，在職不輕鬆。
Erin avatar
By Erin
at 2014-11-01T11:01
現在碩畢在台中市應該沒有35張行情了好爛的就業環境
Lauren avatar
By Lauren
at 2014-11-05T21:35
私人銀行要賣保險跟其他金融商品到天荒地老。不排斥就衝吧
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-11-09T02:20
現在都是業績導向,能否做久人格特質和個性比起學歷更重要
Agnes avatar
By Agnes
at 2014-11-12T12:51
私人銀行不管什麼職務 基金 信用卡 保險都會要你推

HR相關工作面試心得

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2014-09-05T22:12
去年八月份把工作辭掉專心寫論文，今年五月底拿到畢業證書，去日本玩了一趟後 在六月下旬開始投履歷，希望重返HR的工作，所以只投HR的職缺，地區在桃園（老家） 、台北二地，截至九月初獲得錄取通知時大約投了100封出頭的履歷，獲得13間面試 機會，提供我的經驗跟心得給想要往HR發展的人參考~ 背景：五專就讀企管科 ...

為什麼主管總是提離職後才會正視需求？

Quintina avatar
By Quintina
at 2014-09-05T21:44
假設該員真的是有能力的人，工作上也有具體績效， 但是對職務有不滿時跟主管提想改善， （ex.薪水+2000/職位掛高工） 為何主管總是不會積極處理，只當做在抱怨。 等到真的按離職，什麼薪水+5000up/掛副理都出來了。 為什麼一開始簡單就能達到的事，非要逼到人要走才加狂加條件？ 是因為平常太多嘴砲 ...

有人申請過缺工就業獎勵嗎？

Odelette avatar
By Odelette
at 2014-09-05T09:19
目前在大里找到一份作業員的工作 人資打來通知錄取的時候有告知公司有參加缺工就業獎勵方案 我的資格是可以申請 查了一下方案內容簡單來說一年半內不離職 請假不要太誇張，每月時限內申請可領5000-7000元補貼 請問有人申請過嗎，審核會不會很嚴格？ 每月申請會很久才發嗎？ 因為該公司薪水不高，有補貼 ...

有人知道網訊電通嗎

Faithe avatar
By Faithe
at 2014-09-05T00:38
今天才看到這篇，文中的HR就是在說我啦！ 不過因為找到更大公司薪水更多的HR工作所以已經離職快一年了XD 這份工作其實就是微軟的電話行銷，客戶為企業用戶而非個人或家用戶。 以下內容請勿轉載 雖然掛在網訊名下，但管理和福利、薪資都是由微軟決定，底薪28000~40000*13~14，你沒看錯是底薪獎金另外算，T ...

香港工作包吃月薪25000

Yuri avatar
By Yuri
at 2014-09-04T22:06
雖然我很鼓勵新鮮人去吃苦 去接受低薪 先求有再求好 但是面對這個case 我只想說 香港最低基本工資為 30$HK/hr (如果有變動請糾正我) 自己去算算一個月應該合台幣多少錢 而所謂最低基本工資的適用對象大多是基層服務業 我只能說這工資很欺侮人 ----------------------- ...