銷售飛利浦小家電 - 面試

Kama avatar
By Kama
at 2017-05-26T22:24

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。



提醒:以上兩行文字不得刪除修改,誤刪者請至本板板規第37條複製範本。
各項除有特別規定外均為必填項目,應詳實填寫,不得模糊籠統。
非必填項目亦應保留預設格式中之項目不得刪除。
各欄位灰色括號內文字為範本,使用者可自行刪除
範本僅供參考,實際以各項規定為準。
在本板徵求保母、托嬰、陪玩、幼保、救生員、游泳教練、看護、護理師等,
或其它需專業執照方可執業之工作者,雇主應自行審核資格,避免發生憾事。
於本板徵才所衍生的任何損害,由使用者自負責任,本站與本板不負任何責任。
以上提醒文字看完後得以Ctrl+Y刪除之。

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(每週工時不得逾六日、應依法提供例假、補休)

工作日期:每週六日[長期短期皆有] [1;30m(明確起訖日期,或以當天、短期、長期等表示)
排班方式:長期每周六日/短期7/26~8/8每日都有[排班制做六休一] [1;30m(每週或每月工作日,得以休息日表示,不得連續工作超過六日)
每日工作時間:[六]11:00~21:00[日]10:00~20:00[1;30m(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰中餐休息12:30~13:00跟晚餐休息18:30~19:30 [1;30m(連續工作4小時應給予30分鐘以上休息時間,未填者視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無[1;30m(應分項填寫,未填者視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於上開標準)

 平常日工資:150/H 日薪:1200/日[獎金另外計算] [1;30m(應以時薪或日薪表示,按件計酬者應註明常人每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,未填者視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時1.66倍,未填者視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月最後一天30or31日[遇假日提前] [1;30m(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,未填者視為現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址、勞務內容應詳盡、確實填寫,不得模稜兩可)

工作地點︰台北市與新北市各大賣場EX:大潤發,家樂福,燦坤,百貨[1;30m(工作場所之地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰於各大賣場銷售飛利浦小家電[1;30m(應詳實填寫)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址)

單位名稱:台灣飛利浦股份有限公司[1;30m(應填全名)
單位地址:台北市南港區園區街3之1號G棟14F[1;30m(應填完整地址)
單位統編 :11916803

《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)

聯絡人姓氏稱謂︰胡督導[1;30m(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected]
電話:0972-397-072[1;30m(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:是[1;30m(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:30~35人[1;30m(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話聯絡
面試時間:電話洽談
受訓時間:電話洽談
截止時間:額滿為止

因這次刮鬍刀檔期情況特殊,故有長期每週六日與短期每日上班分別,可擇其一上班,
但兩者皆可為最佳,獎金豐厚但公司要求也比較高,有任何問題歡迎面談時提出
PS:請勿站內信,因工作關係我都用公司信箱與電話聯絡



強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

品保offer選擇

Hedy avatar
By Hedy
at 2017-05-26T22:00
各位大大好 小弟剛踏入職場 目前錄取兩家位於五股的公司 現在兩家都還在考慮 希望可以得到各位大大們的一些建議 A B 公司 圜達實業 上一國際光電 職務 品保助理工程師 ISO文管人員 ...

周照子台式鐵板燒西門店/午、晚班

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-05-26T20:46
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行銷建議

Gary avatar
By Gary
at 2017-05-26T19:42
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面試徵人怪象

Una avatar
By Una
at 2017-05-26T19:42
之前待過零售業也是這樣 因為零售業最重要的是門市端正常營業 辦公室的採購 營運 行銷等等單位都是屁 前線門市能營業就好 後勤都狗屎 所以流動率也是大到誇張 每個月都有人離職 交接也都不清不楚 導致後面接手的人根本搞不清狀況 原本某些職缺都還可以撑個半年 到後面幾乎都是一個月就離職 行銷單位甚至還整個放空城 變 ...

中壢建案銷售中心誠徵假日工讀(已徵到)

Hazel avatar
By Hazel
at 2017-05-26T19:32
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