錄取後卻開始害怕了 - 職場

: 1.我的簡報能力只有大學上台報告的程度。

簡報就是簡報，目的是傳達你的意見讓也人了解
不要一開始就想著完美無缺.辯才無礙，
而是想辦法讓其他人知道你說的是「人話」

: 2.我學習的速度很慢，活動企劃感覺速度要快(?!)

速度很慢?慢慢來，比較快~
你把自已當成cpu開發商~
AMD 一開始是單核K8-9 ，再來雙核-四核-八核-堆土機-打樁機
INTEL 一開始 386- 486 -586- I3- I5- I7- IVY

CPU的目的就是解決程式的運算
它怎樣能同一組程式，運算的速度(解決問題)，卻越來越快

前提是這進程中有學到東西，有累積經驗，有突破盲點


第一次被人打會痛，第二次會閃，第三次會擋下來反擊
第四次他還沒出手就先把他做了..純舉例


: 3.老闆說他是以經驗的直覺錄取我，可是我非常害怕萬一進去了才發現自己根本沒有創意
: 可以發想該怎麼辦？靈感這東西沒有的時候就是沒有啊~
: 可能因為我沒有做過相關的工作，所以總是把"企劃"想得非常困難，加上上一份工作是被
: fire掉的，導致我對自己很沒信心QQ
: 不知道有沒有版上前輩可以為我解惑，先謝謝大家!

創意很多時是互相撞擊而來的

沒有的時候
創意人通常...

那年我偷駭進去一家電視製作公司修電腦

他們負責某某歌唱比賽的選秀素人徵才
內部工作人員也是會互相聊天幹譙
對參賽者品頭論足

幫他們修電腦時

firefox瀏覽器也是開一堆分頁
在發想的時候其實
多半也跟我們一般人的休閒活動看起來沒什兩樣

重要的是這些東西最後會去無存菁

成為你身上的全新點子
重點是你要不斷找尋，思辯


至於被fire掉永遠有可能
是上面對你..有各種成見..各種人性的可能


但是那東西你就..想想就算了
要往前進就是要阿Q一點

我都會想說他一定是忌妒我的美貌、英才
這種鳥地方，請我待我都不要待~~

然後你就會變得更好

是你把他FIRE掉的
你曾給他機會，他不肯珍惜(如同愛貸兒的歌)


下次不會再有你這麼好的人賣命了^^
到時候104找無人哭到死吧~慌亂吧






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