首po+手機排版 請各位見諒
小弟日前應徵長榮海運的營業人員，收到了體檢通知，雖然還不確定正取備取，不過想了
解一下營業人員的一些問題。
已經有事先爬過文，發現這個職位的流動率極高，也知道要喝很多的酒，還有要外派，不
過目前為止還沒看到有大大推薦這份工作....
我想問的是
1.外派的問題，網路上有兩種說法，ㄧ種說法是說三年就會外派，跟面試時主管說的一樣
，不過大部份的人都說外派缺都被卡死，前面很多人在排，等很久都輪不到...
所以想問一下外派的機會大不大？
2.看到網路上都沒人推這份工作，但是面試時聽主管說感覺蠻有發展性的，大家不推的原
因扣掉喝酒喝到吐和顧及家庭無法接受外派這兩個原因外，還有哪些因速導致流動率這麼
高？
想請有經驗的高手或是曾經當過海運當業務的學長能給小弟ㄧ點意見，因爲小弟也很幸運
的通過國營聯招企管組的初試，所以想先搜集ㄧ下資訊日後方便選擇，謝謝各位！
--
小弟日前應徵長榮海運的營業人員，收到了體檢通知，雖然還不確定正取備取，不過想了
解一下營業人員的一些問題。
已經有事先爬過文，發現這個職位的流動率極高，也知道要喝很多的酒，還有要外派，不
過目前為止還沒看到有大大推薦這份工作....
我想問的是
1.外派的問題，網路上有兩種說法，ㄧ種說法是說三年就會外派，跟面試時主管說的一樣
，不過大部份的人都說外派缺都被卡死，前面很多人在排，等很久都輪不到...
所以想問一下外派的機會大不大？
2.看到網路上都沒人推這份工作，但是面試時聽主管說感覺蠻有發展性的，大家不推的原
因扣掉喝酒喝到吐和顧及家庭無法接受外派這兩個原因外，還有哪些因速導致流動率這麼
高？
想請有經驗的高手或是曾經當過海運當業務的學長能給小弟ㄧ點意見，因爲小弟也很幸運
的通過國營聯招企管組的初試，所以想先搜集ㄧ下資訊日後方便選擇，謝謝各位！
--
All Comments