門市店員的薪資 - 福利
By Eartha
at 2012-10-03T17:20
at 2012-10-03T17:20
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老闆說基本上他自己一天可以拉到2位新會員,至於加入
會員要繳1000元年費,送1200抵用卷.. 老闆說review
是把績效分紅少給, 由老闆自己拿捏了...
順便問一下, 服務業有彈休和特休嗎?
※ 引述《Taiwanness2 (猜猜我是誰?)》之銘言:
: 大家好, 小弟的妹妹在桃園應徵了一家專門銷售健康
: 冷凍包裝食材(魚豬雞牛)的專賣店,主要工作是食材
: 的專業介紹(老闆很注重),客戶服務(要親切有禮),
: 以及收銀,和進貨補貨(2次/週)環境維護。
: 以下是他們開出的薪資福利,請版友們給個意見,謝謝。
: PS: 店老闆說一天來客數約25人
: ======== 薪資與福利 ========
: 社會保險:
: 勞保、健保
: 年度獎金:
: 五一勞工節:1000元提貨券一張
: 生 日:1000元提貨券一張
: 過 年:兩倍薪資(初一 ~ 初五)
: 端午節:0.5個月(未滿一年按比例)
: 中秋節:0.5個月(未滿一年按比例)
: 年 終:1.0個月(未滿一年按比例)
: 月獎金:
: 全勤獎金:1500元 /月
: 會員獎金:介紹會員入會,發予50元/會員,但每人每月需>20人始給予.
: (連續3個月每月未達20人,須review)
: 績效獎金:每月提撥 (每月營業額 – 60萬)* 10% 作為全店員工績效獎金
: 由店長依平日客戶應對、全勤、介紹會員人數等表現發予全體員工
: 底 薪:22000元 /月
: 月休八天,每天上班9小時(含用餐)
: 基本平均月薪試算:
: 做滿一年相當於保障年薪14個月,平均一個月 25666元
: 若員工每月全勤、每天拉一位會員、月營業額70萬
: 25666(滿年平均底薪) + 1500(全勤) + 1000(會員入會) +
: (10000分予全店員工,約3000元) = 31166
: 未滿一年時22000 + 1500 + 1000 +
: (10000分予全店員工,約3000元) = 27500
: 需注意:
: 1.勞健保自付額由薪資中代扣
: 2.國定假日與週末均正常上班,月休不能全休假日,
: 需員工協調並店長最後核定
: 3.上班服裝儀容整齊、長褲或裙子均可
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會員要繳1000元年費,送1200抵用卷.. 老闆說review
是把績效分紅少給, 由老闆自己拿捏了...
順便問一下, 服務業有彈休和特休嗎?
※ 引述《Taiwanness2 (猜猜我是誰?)》之銘言:
: 大家好, 小弟的妹妹在桃園應徵了一家專門銷售健康
: 冷凍包裝食材(魚豬雞牛)的專賣店,主要工作是食材
: 的專業介紹(老闆很注重),客戶服務(要親切有禮),
: 以及收銀,和進貨補貨(2次/週)環境維護。
: 以下是他們開出的薪資福利,請版友們給個意見,謝謝。
: PS: 店老闆說一天來客數約25人
: ======== 薪資與福利 ========
: 社會保險:
: 勞保、健保
: 年度獎金:
: 五一勞工節:1000元提貨券一張
: 生 日:1000元提貨券一張
: 過 年:兩倍薪資(初一 ~ 初五)
: 端午節:0.5個月(未滿一年按比例)
: 中秋節:0.5個月(未滿一年按比例)
: 年 終:1.0個月(未滿一年按比例)
: 月獎金:
: 全勤獎金:1500元 /月
: 會員獎金:介紹會員入會,發予50元/會員,但每人每月需>20人始給予.
: (連續3個月每月未達20人,須review)
: 績效獎金:每月提撥 (每月營業額 – 60萬)* 10% 作為全店員工績效獎金
: 由店長依平日客戶應對、全勤、介紹會員人數等表現發予全體員工
: 底 薪:22000元 /月
: 月休八天,每天上班9小時(含用餐)
: 基本平均月薪試算:
: 做滿一年相當於保障年薪14個月,平均一個月 25666元
: 若員工每月全勤、每天拉一位會員、月營業額70萬
: 25666(滿年平均底薪) + 1500(全勤) + 1000(會員入會) +
: (10000分予全店員工,約3000元) = 31166
: 未滿一年時22000 + 1500 + 1000 +
: (10000分予全店員工,約3000元) = 27500
: 需注意:
: 1.勞健保自付額由薪資中代扣
: 2.國定假日與週末均正常上班,月休不能全休假日,
: 需員工協調並店長最後核定
: 3.上班服裝儀容整齊、長褲或裙子均可
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By Todd Johnson
at 2012-10-06T01:00
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