門市跟技術員選擇 - 加班

※ 引述《summer59 ( )》之銘言：
: 想找行政辦公的缺 但實在很難找 已找了五個多月(待業)
: 最後只好找門市收銀或技術員工作
: 技術員我只能接受靜電服 日班(目前確定有一個工作錄取 但是派遣的 時薪制)
: 但技術員工作聽起來觀感不是很好 自己也怕一日技術員終身技術員
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
觀感好不好是一回事，能拿到錢才是重點。
大多數的人(尤其是社會新鮮人)對於一個自己未曾經接觸過的行業或職務，
了解的管道通常幾乎是"聽別人說"或是刻板印象來自我下論定它的好壞。

我妹男友的哥哥及大嫂，都是70年次今年剛滿30歲的工作者。學歷皆是高中畢業。
一個畢業後(另一個退伍後)就進入某上市公司擔任技術員，
過了幾年兩位昇上個小組長的職位(各負擔一個班左右的管理人數)。
作二休二，平均月休十五天。兩位的基本月薪，每個人就至少四萬多，
再加上各項津貼以及全勤，還有領導加給的補貼，至少可拿到五萬多。
(如果加班時數更多，再加上去可能領到六萬以上)。

因為在公司待的時間久了之後，公司也會配發股票(每年再加上股息)。
他們兩夫妻之前已經在桃園中壢買下一棟四樓透天厝(市價要八百多萬)的房屋來住。
(70%皆為他們夫妻自備款，只跟銀行貸款30%金額)。

反觀我妹，國立大學財務金融系畢業。考了七八張銀行相關證照。
前幾年參加國內某中字輩，擁有國內最多家分行的銀行招考，
先參加兩次面試徵選，在刷掉90%以上的求職者之後，有幸能入圍去台北集體受訓。
直到結訓時，再刷掉一半的人，我妹終於成功能進入該公司。

結果進入該銀行三年多下來，累積了十幾張金融證照。
每月的底薪還是28k，加上各項津貼跟全勤，勉強三萬初頭。
雖然每天上班時可以吹冷氣，但是我妹跟她的同事們，每位行員都得背負業績壓力。
(現在的行員連保險業務都要負責，而且分行的襄理/經理都會盯著看)
還要面對喜歡擺臭臉客戶，卻還是得笑臉迎人去推銷，
甚至是自以為是有錢人就喜歡擺架子刁難的客戶。

反觀我妹男友的大哥/大嫂，沒有業績壓力，不用面對客戶，
每天穿靜電衣做好自己本份內的分配工作，每個月就是五萬六萬多的薪水在領。

所以雖然我妹跟她男友已經交往幾年論及婚嫁了，
但是她在他們家族內這個輩分的兄弟姐妹來說，
不管是家族會議或是平時的生活相處，她講話卻是最沒有地位的。
(因為他學歷雖然比我妹男友的家人好看，但是錢賺的最少)。
---------------------------------------------------------------------------

所以原po會覺得作技術員不好嗎?
像我妹男友的大哥大嫂例子，夫妻兩工作個十幾年就可以出來自行創業開店了。
而一般外人看似羨幕，可以坐著椅子吹著冷氣的銀行櫃員小姐，
要承擔的壓力及付出與所得，與技術員相較之下根本是不成比例。
你自己想看看工作的目的是為了享受別人羨慕的眼光? 還是實實在在的鈔票?

--