關於人力派遣公司 - 工作

By Rosalind
at 2011-04-16T00:00

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今天去某人力派遣公司面試
派遣公司是說工作地點在桃園
貌似是家科技公司
薪水方面好像是3萬
我想問一下以北部的事業來看的話
這樣的薪資是算多嗎?
還有,我在網路上找了一些資料
人力派遣的好像福利都不是說很好...
派遣公司說有機會升正職...感覺好像不太可能
如果真的升正職的話那人力派遣公司不就沒錢賺了= =

Tags: 工作面試

All Comments

By Elizabeth
at 2011-04-20T20:59

薪水方面好像是3萬，我想問一下以北部的事業來看的話，這樣的薪資是算多嗎?
你要明確說明薪資3萬的工作時間，也要看你的工作內容是什麼，否則如何認定這樣的薪資是否算多？北部未達3萬元的工作超級多，而超過3萬甚至5萬的工作也不少，所以你沒有明確的說明你的工作性質跟上班時間，基本上是無法論斷你薪資多寡的。
人力派遣的好像福利都不是說很好
其實派遣公司的福利多少都有受到派遣廠商的影響，我聽過的派遣公司有生日禮金，也有三節獎金的，但也聽到很多完全無福利可言的，所以當你要進去當派遣員工之前，別忘了先了解派遣公司的相關公司規定。
派遣公司說有機會升正職...感覺好像不太可能，如果真的升正職的話那人力派遣公司不就沒錢賺了= =
其實派遣公司的性質有分很多種，有些派遣公司會明確的跟你說此職缺經過六個月或一年不等，考核評量如果通過就會轉正職，這也是派遣廠商跟派遣公司的雙方協定。而派遣廠商會用派遣公司的員工一方面是可以降低她們的人事成本，另一方面可經由眾多的派遣員工當中去找到適合自己公司環境、工作理念的派遣員工，適時的將他轉為正式員工。
至於轉為正式員工，派遣公司跟廠商之間有他們的協定是否再補一個派遣員工進來，或是轉正式員工廠商需給派遣公司一筆費用，這就不是你應該要操心的部份了。
當你是個派遣員工，你應該要認真用心的對待每一件工作，讓主管覺得你很有心、很上進，趕快轉為正式員工才是重要的。
預祝你求職順利~

By Quintina
at 2011-04-20T13:07

參考看看他的答案
TS77。CC

By Gilbert
at 2011-04-20T12:52

你的介紹說的太少..所以不能準確的說好不好...要看你是做幾休幾然後是固定日或夜...以及一天工作幾小時...你必須這樣都說出來..才好評論...若是作五休一12小時的早班才三萬...那很少很少.... 我當初是做五休一夜班12小時才三萬五左右...超級少的超坑人所以你還是自己去應徵比較好..因為她們坑人很多所以公司企業喜歡用她門...這是我的親身體驗 ..你自己好好思考看看...自己應徵的薪水大部分都會比人力派遣的來的多...只是對於外地人來說..比較麻煩畢竟人生地不熟...所以你若真想去外地..請先思考好.住的地方以及要去哪裡應徵等等之類的小細節都要想好...不然自己一個人去可能會吃很大的苦

By Catherine
at 2011-04-20T07:20

3萬算中，桃園耶，台北市有很多人薪資都不到三萬
另外很多科技大廠會利用派遣來找員工，畢竟直接錄取正職也不知道合不合用，就改從派遣中找出好員工轉正
但這算是有良心的
很多公司是你派遣派再久都不會轉正，只有核心人員(組長、工程師、辦公室)是用正職，作業員、技術員都是派遣到天荒地老
至於轉正派遣公司不會沒錢賺啦，因為也只是再補另一個派遣進去
另外你說派遣福利部是說很好，我要跟你說這是錯誤的觀念
應該說是派遣沒有任何福利！

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