加班薪水

關於休息日上班的薪水 - 加班

Lucy avatarLucy · 2016-12-08

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一例一休通過了 想知道就是週六上班的加班費如何算

假設時薪＄150 一天工作8小時 週六上班的薪水是多少？

目前小弟公司的算法是：150*8*1.66＝＄1992

新制：150*2*2.33 + 150*6*2.66＝＄3093？

是這樣嗎？有請高手賜教 謝謝～

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熱、餓、蠢蛋、時間

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加班薪水

All Comments

Joe avatarJoe2016-12-10
你是要問公司依法最少得"多"給你多少嗎?
Madame avatarMadame2016-12-11
是吧...不然咧？
Vanessa avatarVanessa2016-12-12
以月薪制而言（150*1.34)*2+(150*1.67)*6
Mason avatarMason2016-12-13
那不就跟現在一樣嗎？
Emily avatarEmily2016-12-18
樓樓上算的沒包含原本的1，總額還要加上150*8
Leila avatarLeila2016-12-21
原po算的沒錯！
Hedwig avatarHedwig2016-12-24
樓上沒算錯，不用加1。
Mason avatarMason2016-12-25
有兩個答案欸.......到底是？？？
Dinah avatarDinah2016-12-28
應該是三樓的算法,所以我超怕我週六加班原本兩倍的變成
像三樓的那個算法
Jack avatarJack2016-12-28
因為從政府跟資方的角度來看你的1已經包含在本薪裡了
Isabella avatarIsabella2016-12-31
原本算法有包含原本的1嗎？
Callum avatarCallum2017-01-03
增修條文上是寫"另給予"1.33、1.66 原本假日加倍的
Franklin avatarFranklin2017-01-04
本來就不算在裡面 只是大部份資方吃你自己跟勞工局
Mason avatarMason2017-01-04
可能都不會算而已
Callum avatarCallum2017-01-07
例休的加倍工資才是跟原本一樣 只是錢照領 假要還
Susan avatarSusan2017-01-08
我也是覺得不會那麼好康 唉～台灣勞工真是下賤
Selena avatarSelena2017-01-12
另，時薪怎麼來的? 月薪/22天 or 月薪/30天?
Franklin avatarFranklin2017-01-14
之前有問過公司 /30
Freda avatarFreda2017-01-17
這張表很清楚 https://goo.gl/WcIM1N
Edith avatarEdith2017-01-20
表格裡面的錢不包含你原本領的月薪薪資
Damian avatarDamian2017-01-20
原po如果1992是月薪以外給的 在舊制算是比勞基法好 新制就
看你們公司要怎麼改了
Kristin avatarKristin2017-01-22
我猜會一樣吧 加班費幾百而已 沒人會加班 所以才多算一
日薪水
Sandy avatarSandy2017-01-27
以當天薪資來說 覺得原PO的版本是對的
Delia avatarDelia2017-01-29
月薪制的月薪已經包含休息日了，原法條其實加班只要付0.3
3即可，假設月薪算下來的時薪是100原法只要付33元加班費
，修法是讓本來的錯修到合理不是增加